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Id:PE1.1
Autor:Gonzáles Huertas, Diana Carolina; Loconi Moreno, Cynthia; Sánchez Salas, Verónica; Ochoa Vigo, Kattia.
Título:Determinantes de la satisfacción en el trabajo de las enfermeras comunitarias de la DISA V, Lima Ciudad^ies / Determinants of job satisfaction of community nurses from DISA V, Lima City
Fuente:Rev. enferm. herediana;1(2):71-79, jul.-dic. 2008. ^btab, ^bgraf.
Resumen:Objetivo: identificar los factores determinantes que condicionan la satisfacción en el trabajo de las enfermeras comunitarias. Material y métodos: estudio cuantitativo, descriptivo y correlacional, que incluyó una población muestral de 178 enfermeras de puestos y centros de la Dirección de Salud (DISA) V û Lima Ciudad, durante los meses de mayo 2007 û abril 2008; para recolectar los datos se utilizó un cuestionario autoaplicable conformado por características sociodemográficas, formación académica, factores determinantes e indicadores de la satisfacción en el trabajo; en el análisis se utilizó la estadística descriptiva y para correlacionar las variables el coeficiente de Pearson, considerando un alfa=0,05. Resultados: la edad promedio de las enfermeras comunitarias fue de 37,8 más menos 12,9, con predominio del sexo femenino. Entre los factores determinantes de la satisfacción en el trabajo -remuneración económica, condiciones de trabajo, relaciones interpersonales y el reconocimiento laboral- destacó el nivel medianamente satisfecho; contribuye a esta satisfacción el salario recibido/percibido, cubrir las necesidades básicas (0,000); modalidad de empleo, orden, limpieza, ventilación del ambiente de trabajo y disponibilidad de insumos laborales (0,001 y 0,002); trabajo en equipo e interrelación con el jefe (0,000 y 0,001); accesibilidad a cambios de turno y reconocimiento por parte de la institución y del jefe (0,000; 0,001 y 0,003). Conclusiones: considerando los factores determinantes de la satisfacción en el trabajo en estudio las enfermeras se identificaron como medianamente satisfechos. (AU)^iesObjective: identify determinants factors that influence of job satisfaction of community nurses. Material and Methods: quantitative, descriptive and correlational study, that includes a population sample of 178 nurses from primary care level centers from Directorate of Health (DISA) V û Lima City; during the months of May 2007 - April 2008; for data collection was used a self applied questionnaire formed by socio û demographic characteristics, educational background, determinants and indicators of job satisfaction; in the analysis was used descriptive statistic and to correlate variables the coefficient of Pearson, considering a significant alpha=0.05. Results: the average age of community nurses was 37.8 more less 12.9, predominantly female. Among factors related to the of job satisfaction ûremuneration, job conditions, inter personal relationships and personal recognition was highlighted the medium satisfaction level; being the contributors, of this satisfaction the following indicators: received salary, meet basic needs (0.000) type of employment, order, clean, environmental work ventilation and availability of labor supplies (0.001 y 0.002); team work and inter relation whit boss (0.000 y 0.001); accessibility to shift changes, reward of institution and boss (0.000; 0.001 y 0.003). Conclusions: considering the determinants of job satisfaction in the nurses study were identified as moderately satisfied. (AU)^ien.
Descriptores:Satisfacción en el Trabajo
Enfermería en Salud Comunitaria
Enfermeras
Relaciones Interpersonales
Condiciones de Trabajo
Epidemiología Descriptiva
 Análisis Cuantitativo
Límites:Humanos
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Medio Electrónico:http://www.upch.edu.pe/faenf/revfae/Determinantes_de_la_Satisafaccion_en_el_trabajo.pdf / es
Localización:PE1.3; PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Rodríguez Quezada, María Del Pilar; Peláez Pulce, Pedro Segundo.
Título:Riesgos ocupacionales y accidentes laborales en trabajadores de distritos de la región Amazonas^ies / Occupational risks and labour accidents in districts of the region Amazonas
Fuente:Rev. enferm. herediana;1(2):87-92, jul.-dic. 2008. ^btab.
Resumen:Objetivos: determinar los riesgos ocupacionales y accidentes laborales de trabajadores de cuatro distritos de la región Amazonas. Material y métodos: investigación descriptiva y transversal. Se entrevistó a 273 trabajadores de mercados, de establecimientos de salud, de la municipalidad y de la policía nacional de los distritos de la región Amazonas (Luya, Rodríguez de Mendoza, Pedro Ruiz Gallo y Chachapoyas). Resultados: los trabajadores presentaban los siguientes riesgos: físicos (24,18 por ciento), físico-psicosociales (17,22 por ciento), físico ergonométrico-psicosociales (10,26 por ciento), físico-biológicos (9,52 por ciento). Enfermedades y manifestaciones patológicas como: cefalea (37 por ciento), agotamiento (34,4 por ciento), ansiedad y estrés (26,7 por ciento), insomnio (15 por ciento), compatibles con síndrome de Burnout. Gastritis y problemas ergonométricos: lumbalgia (32,2 por ciento). Várices (21,6), y accidentes laborales: caídas (15,8 por ciento), heridas cortantes (4,4 por ciento) y de tránsito (3,7 por ciento). Conclusiones: la mayor incidencia de accidentes laborales en la región Amazonas, son las caídas y las heridas cortantes, los comerciantes son los más expuestos (más de las ocho horas diarias laborales establecidas por ley, durante toda la semana). Ninguna de las instituciones que participó en el estudio tenía implementado un sistema de gestión en salud ocupacional. Se recomienda apoyar la implementación del sistema de gestión de salud ocupacional, capacitación de trabajadores y empleadores y organización de programas preventivos en salud ocupacional. (AU)^iesObjective: to determine the occupational risks and labour accidents of workers from 04 districts of region Amazonas. Material and Methods: Descriptive and transversal research. 273 workers of markets, of establishments of health, of the municipality and the national police of the districts of the Region Amazonas (Luya, Rodríguez de Mendoza, Pedro Ruiz Gallo and Chachapoyas) were interviewed. Results: The workers presented the following risks: physical (24.18 per cent), physical and psychosocial (17.22 per cent), physical-ergonometric- psychosocial (10.26 per cent), physical-biological (9.52 per cent); Diseases and pathological symptoms as: headache (37 per cent), depleted (34.4 per cent), anxiety and stress (26.7 per cent), imsomnia (15 per cent), consistent with Burnout syndrome; gastritis and problems ergonométricos: low back pain (32.2 per cent); varices (21.6) and labour accidents: falls (15.8 per cent), cutting injuries (4.4 per cent) and transport (3.7 per cent). Conclutions: It was concluded that the highest incidence of workplace accidents in the Region Amazonas, are the falls and the injuries cuttings, traders are the most exposed (more of the 8 daily hours labour established by law, during all the week). None of the institutions that took part in the study had implemented a system of management in occupational health. Recommend support the implementation of the system of management of occupational health, training of workers and employers, and organization of preventive programs in occupational health. (AU)^ien.
Descriptores:Riesgos Laborales
Salud Laboral
Trabajadores
Accidentes de Trabajo
Epidemiología Descriptiva
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Medio Electrónico:http://www.upch.edu.pe/faenf/revfae/Riesgos_ocupacionales.pdf / es
Localización:PE1.3; PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Farro Peña, Gianina Soledad; Bolaños Gil, Hilda Luz; Musayón Oblitas, Flor Yesenia; Pecho Manyari, Iris Luz; Chávez Alayo, Allison Karina; Campos Coronel, Hugo; Dávila, Carmen Yovana.
Título:Evaluación del plan de cuidados sanitarios sobre salud ocupacional de familias que trabajan en el reciclado de basura en Lomas de Carabayllo^ies / Evaluation of health care planning about occupational health in the workers family in the garbage recycling from Lomas de Carabayllo
Fuente:Rev. enferm. herediana;1(2):119-122, jul.-dic. 2008. ^btab.
Resumen:La salud ocupacional es el área de la salud pública que se encarga del estudio de la prevención y control de las enfermedades o daños originados en el ambiente laboral o por las condiciones de trabajo. Objetivo: evaluar el estado de salud de las familias trabajadoras en el reciclado de basura antes y después de aplicar el plan de cuidados sanitarios. Material y método: estudio (preexperimental) de intervención en 50 familias recicladoras de los asentamientos humanos Cruz del Norte I y II, Villa Rica, Valle Sagrado, Tierra Prometida y Lomas de Carabayllo, a quienes se les aplicó una historia ocupacional y el plan de cuidados sanitarios. Resultados: de las personas evaluadas, 96 por ciento presenta caries y micosis con dermatitis se vio en 84 por ciento. El 30 por ciento de las madres evaluadas presentó faringitis, 17 por ciento bronquitis y 10 por ciento cortes y mutilaciones. El 63 por ciento de las madres mejoraron su conocimiento sobre medidas de protección en su dinámica laboral. El 56 por ciento de las familias recibió consulta médica y tratamiento farmacológico según prescripción, siendo dados de alta por mejoría. Conclusiones: la recolección de basura es una actividad laboral riesgosa, y quienes la ejercen presentan diferentes afecciones a su salud. Las intervenciones integrales en salud pueden ayudar a mejorar la situación de salud de los involucrados. (AU)^iesThe occupational health is an area of the public health in charge of the study of prevention and control of the illness or damages caused in the labour ambient or by the conditions of working. Aim: The aim of this study was to evaluate the health status of the workers family in the garbage recycling, before and after of applying the health care planning. Material and method: It was made a study (pre-experimental) of intervention in 50 recycling families of the poor suburbs: Cruz del Norte I and II, Villa Rica, Valle Sagrado, Tierra Prometida and Lomas de Carabayllo, to whom it was applied and occupational record and the health care planning. Results: The 96 per cent of evaluated people have decay , and the 84 per cent mycosis and dermatitis. The 30 per cent of evaluated mothers have faryngitis, the 17 per cent bronchitis and the 10 per cent cutting wounds and mutilations. The 63 per cent of mothers have improved their knowledge about measures of protection in their labour dynamic. The 56 per cent of the families received medical consultation and the pharmacology treatment according to the prescription; they were given discharge for recovery. Conclusions: The garbage picking is a risky labour activity, and those people who made it, present different effects in their health. The integral interventions in health could help to improve the health situation of those people. (AU)^ien.
Descriptores:Residuos Sólidos
Salud Laboral
Condiciones de Trabajo
Riesgos Laborales
Trabajadores
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.upch.edu.pe/faenf/revfae/Evaluacion_del_plan_de_cuidados_sanitarios.pdf / es
Localización:PE1.3; PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Morote Best, Efraín.
Título:El trabajo y escuela en la selva peruana^ies / Work and school in the Peruvian jungle
Fuente:Acad. Nac. Cienc. Bol;(n.esp):37-45, dic. 2010. .
Descriptores:Bosques (Salud Ambiental)
Población Indígena
Trabajo
Educación
Condiciones Sociales
Perú
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://repebis.upch.edu.pe/articulos/ancb/nesp/a2.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Vera La Torre, José Luis.
Título:Inteligencia emocional y clima laboral en trabajadores con contrato temporal indefinido de una entidad municipal^ies / Emotional intelligence and working environment of workers on temporary contract of a municipal entity indefinitely
Fuente:Cultura. Rev. Asoc. Doc. USMP;25(21):577-600, dic. 2007. ^bgraf, ^btab.
Resumen:El presente estudio tiene como objetivo general indagar la relación entre la inteligencia emocional y el clima laboral en trabajadores con contrato temporal indefinido de una entidad municipal. La muestra estuvo conformada por 105 trabajadores de instrucción secundaria y superior incompleto, entre los 18 y 60 años, con una permanencia laboral mínima de 6 meses. El diseño utilizado fue descriptivo correlacional y el muestreo fue intencional. Se aplico el Inventario I-CE de BarOn y la Escala de Clima Laboral de Palma. Los estadísticos de frecuencia, porcentajes, media aritmética y desviación estándar, asimetría, error típico de asimetría, prueba z de la asimetría, coeficiente r de Pearson y coeficiente de Spearman permitieron determinar los niveles de correlación. A nivel general se encontró que los trabajadores poseen en promedio la habilidad para afrontar las exigencias de su entorno y relacionarse satisfactoriamente con los demás. El clima laboral es percibido como una tendencia a favorable, existiendo variaciones en la realización personal, comunicación y condiciones laborales. Se encontró una relación significativa positiva entre la inteligencia emocional y el clima laboral, evidenciándose correlación en los componentes de adaptabilidad, manejo de estrés y estado de ánimo, con los factores del clima laboral a excepción de la autorrealización. (AU)^iesThe present study has as general objective to search the relation between the emotional intelligence and the labor climate in workers of secondary and incomplete superior instruction, between the 18 and 60 years, with a minimum labor permanency of 6 months. The used design was descriptive correlacional and the sampling was intentional. Use the Inventory I-CE of Baron and the Scale of Labor Climate of Palma. The statistical of frequencies, percentages, half arithmetic and standard deviation, asymmetry, typical error of asymmetry, z of the asymmetry coefficient proves r of Pearson and coefficient of Spearman the allowed to determine the correlation levels. At general level it was found that the workers possess the ability on the average to confront the demands of their environment and to be related satisfactorily with the others ones. The labor climate is perceived with a tendency to appropriate, existing variations under the personal realization, communication and labor conditions. Was a positive significant relationship between the emotional intelligence and the labor climate, being evidenced correlation in the components of adaptability, stress handling and state of spirit, with the factors of the labor climate to exception of the self-realization. (AU)^ien.
Descriptores:Emociones
Inteligencia
Ambiente de Trabajo
Relaciones Laborales
Salud Laboral
Satisfacción en el Trabajo
Psicología Industrial
Epidemiología Descriptiva
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Jaramillo Arica, Pedro.
Título:Sindrome de Burnout: el fantasma que ronda por las organizaciones^ies / Burnout syndrome: the ghost haunting the organizations
Fuente:Avancemos;6(7):6-9, 2008. ^bilus.
Descriptores:Agotamiento Profesional/prevención & control
Agotamiento Profesional/psicología
Ambiente de Trabajo
Condiciones de Trabajo
Eficiencia Organizacional
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Rosario Nieves, Ilia Cristina.
Título:Imagen corporal y calidad de vida laboral: reto organizacional^ies / Body images and quality of life at work: organizational challenge
Fuente:Avances psicol;17(1):89-99, ene.-dic. 2009. ^bilus, ^bgraf.
Resumen:En una muestra de mujeres trabajadoras en Puerto Rico, se analizó entre la imagen corporal y la calidad de vida laboral. Se les administró la versión en español del Body Esteem Scale for Adolescents and Adults (BESAA) (µ=.89) y la Escala de Calidad de Vida Laboral (µ=.96) a 100 mujeres entre las edades de 21 a 50 años. Los resultados confirmaron que existe relación entre la estima corporal y la calidad de vida laboral resaltando su importancia para una mejor efectividad organizacional (r=.360, n=100, p≤.05). Tanto la estima corporal como la calidad de vida laboral como factores multidimensionales se integran destacando la satisfacción consigo mismas y su influencia en el ambiente de trabajo. (AU)^iesThe relationship between the body image and quality of life at work analyzed in a sample of hard-working women in Puerto Rico. A hundred of women, among 21 and 50 years old, were measured with the Spanish version of Body Esteem Scale for Adolescents and Adults (BESAA) (∞=.89) and the Work related Quality of Life Scale (∞=.96). Results confirmed that there is a relation between body esteem and quality of life at work, highlighting their importance to a better organizational affectivity (r= .360, n = 100, p≤ .0.5). Body esteem as well as quality of life at work, as multidimensional factors, integrate each other by emphasizing their own satisfaction and their influence in the work environment. (AU) ^ien.
Descriptores:Imagen Corporal
Autoimagen
Cultura Organizacional
Ambiente de Trabajo
Puerto Rico
Límites:Humanos
Femenino
Adolescente
Adulto
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Bravo de Rueda, María del Carmen.
Título:Maternidad y modernidad^ies / Motherhood and modernity
Fuente:Avances psicol;15(1):31-47, ene.-dic. 2007. ^bilus.
Resumen:El propósito del presente artículo es analizar los cambios sociales y laborales que se han dado en la vida de la mujer trabajadora, citadina, de nivel medio en las últimas décadas y la influencia que éstos tiene en la vivencia de la maternidad actual. Se analizan malestares y problemas, presentando alternativas de solución. Para su elaboración se ha revisado bibliografía de artículos y estadísticas publicada tanto en material impreso, como en Internet. (AU)^iesThe purpose of this abstract is to analyze the social and labor situation changes in the life of middle class woman worker and resident of a city, in the last decades, and their influence in the way she experienced the motherhood at present. Discomfort and problems were examined and their alternative solutions presented. For this research, printed as well as online articles and statistical data have been examined. (AU)^ien.
Descriptores:Mujeres
Cambio Social
Trabajo de Mujeres/historia
Trabajo de Mujeres/legislacion & jurisprudencia
Condiciones Sociales
Madres
Bioética
Límites:Humanos
Adulto
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Galán Rodas, Román Edén; Díaz Vélez, Cristian; Maguiña Vargas, Ciro Peregrino; Villena Vizcarra, Juan Octavio.
Título:Bioseguridad durante el Internado de Medicina en Hospitales de Trujillo –La Libertad 2010: a propósito de la muerte de un estudiante de medicina^ies / Biosecurity for the boarding of Medicine Hospital from Trujillo - La Libertad 2010: report of the death of a medical students
Fuente:Acta méd. peru;27(2):118-121, abr.-ago. 2010. ^btab, ^bgraf.
Resumen:Objetivo: Conocer las características de bioseguridad en el internado de Medicina de Trujillo – La Libertad, 2010. Material y método: Se realizó un estudio descriptivo, transversal, en una muestra de 80 internos de medicina de Hospitales de Trujillo - La Libertad durante los meses de julio – agosto 2010, utilizando como instrumento la encuesta del estudio Características del Internado de Medicina en el Perú, 2010. Se realizó estadística descriptiva con frecuencias absolutas y relativas. Resultados: Se encuestó a 80 internos de medicina, sexo masculino (61,2 %) y femenino (38,8%), con edad entre 23 y 27 años. El 40% recibió capacitación en bioseguridad, brindada en un 32,5% por la sede hospitalaria y 7,5% por la universidad, ninguno había recibido material de protección personal al momento del cuestionario, y 13,7% mencionan contar con un seguro contra accidentes laborales. Conclusiones: Los Internos de medicina de los hospitales de la Libertad – Trujillo en su mayoría no cuentan con capacitación oportuna en bioseguridad, ni se les entrega materiales para su protección personal en sus prácticas hospitalarias, considerando además que la gran mayoría están desprovistos de un seguro de protección contra accidentes laborales. (AU)^iesObjectives: To know the features of medicine internship in the main hospitals directed by the Ministry of Health (MINSA) and Peruvian Social Security (EsSalud) in La Libertad, Trujillo. Material and Method: Descriptive, analytical, and cross-sectional study. Results: Eighty medicine interns were interviewed, 61,2% (49) were male and 38.8 (31) were female, and their ages were between 23 and 27 years. Forty percent had training about biosafety; however, none received any technical documents regarding this topic. Some interns declared they had an insurance policy for working place-related accidents and adequate places for rest (13,7% and 17,5%, respectively). Conclusion: Interns lack appropriate and timely training in biosafety issues, and these persons are exposed to a great deal of risk during their last year of medical training in the hospital, and the great majority of them do not have any insurance policy that may protect them from working place-related accidents. (AU)^ien.
Descriptores:Internado y Residencia
Accidentes de Trabajo
Exposición a Agentes Biológicos
Equipos de Seguridad
Protección Personal
Hospitales
Estudiantes de Medicina
Perú
 Epidemiología Descriptiva
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.scielo.org.pe/pdf/amp/v27n2/a06v27n2.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Pacheco Romero, José Carlos.
Título:Parto pretérmino. Tratamiento y las evidencias^ies / Preterm birth. Treatment and evidences
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;54(1):24-32, ene.-mar. 2008. ^btab.
Resumen:Se hace un esbozo del manejo del parto pretérmino, basado en las evidencias, haciendo énfasis en la importancia de un buen diagnóstico clínico, ecográfico y de laboratorio. A pesar que la terapia tocolítica para disminuir la actividad contráctil y las modificaciones del cuello uterino no parece disminuir la tasa de parto pretérmino, permitiría prolongar la gestación de manera de administrar glicocorticoides y transportar in útero al feto a una unidad de atención especializada. Si se va a emplear un agente tocolítico, los agonistas beta ya no son de elección, sino el atosiban o el nifedipino, con menos efectos maternos adversos. Una sola dosis de glicocorticoides entre las 24 y 34 semanas de gestación reduce el riesgo de muerte, síndrome de distrés respiratorio y hemorragia intraventricular en el bebe pretérmino. El parto pretérmino es un problema social de mayor importancia y, como tal, se debe poner más énfasis en su prevención primaria y el tratamiento de la inmadurez. (AU)^iesWe do a brief account on evidence-based preterm birth treatment, emphasizing the importance of appropriate clinical, ultrasound and laboratory diagnosis. Tocolysis may decrease uterine activity and uterine cervix modifications but does not lower preterm birth rates; it may prolong gestation though to allow corticoids administration and in utero fetus transportation to a specialized unit. If we have to use a tocolyticagent, beta agonists are no longer first line drugs, and atosiban and nifedipine have less adverse maternal effects. A single dose of corticoids between 24 and 34 weeks of gestation reduces preterm death, respiratory distress syndrome and intraventricular hemorrhage risks. Preterm birth is a social problem of major importance and more emphasis should be placed on primary prevention and treatment of immaturity. (AU)^ien.
Descriptores:Trabajo de Parto Prematuro/terapia
Medicina Basada en Evidencia
Prematuro
Agentes Tocolíticos
Límites:Humanos
Femenino
Embarazo
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/vol54_n1/pdf/A07V54N1.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Huamán Guerrero, Moisés Francisco.
Título:Parto pretérmino: diagnóstico^ies / Preterm birth: diagnosis
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;54(1):22-23, ene.-mar. 2008. .
Resumen:Se hace una breve presentación sobre los parámetros en los que se basa el diagnóstico del parto pretérmino, señalándose las situaciones de dinámica uterina, modificaciones del cérvix y hallazgos ecográficos que pudieran presentarse. (AU)^iesWe do a brief presentation on the parameters for preterm labor diagnosis, including uterine dynamics, uterine cérvix modifications and ultrasound findings. (AU)^ien.
Descriptores:Trabajo de Parto Prematuro/diagnóstico
Cuello del Útero
Límites:Humanos
Femenino
Embarazo
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/vol54_n1/pdf/A06V54N1.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Espinoza Dorado, Jimmy.
Título:Fisiopatología del síndrome de parto pretérmino^ies / Pathophysiology of preterm birth syndrome
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;54(1):15-21, ene.-mar. 2008. .
Resumen:El trabajo de parto pretérmino es un síndrome que puede estar asociado a infección, injurias vasculares, sobredistensión uterina, un reconocimiento alogeneico anormal, estrés, alteraciones hormonales u otro proceso patológico aún no descrito. Las intervenciones orientadas a corregir elincremento en la contractibilidad uterina (tocólisis), cambios cervicales (cerclaje) o activación de las membranas y/o decidua en pacientes con parto pretérmino, sin considerar los mecanismos subyacentes, han sido responsables del limitado avance en la prevención y tratamiento del partopretérmino. Esta es una breve revisión de la naturaleza sindrómica del parto pretérmino. (AU)^iesPreterm labor syndrome may be associated to infection, vascular insults, uterine over distention, abnormal alogeneic recognition, stress, hormonal alterations, or other not yet described pathological process. Interventions oriented to correct uterine contractility(tocolysis), cervical modifications (cerclage) or activation of membranes and/or decidua in patients with preterm labor do not consider underlying mechanisms and are responsible for the limited advances in preterm labor prevention and treatment. This is a brief review of the syndromic nature of preterm labor. (AU)^ien.
Descriptores:Trabajo de Parto Prematuro/fisiopatología
Infección
Progesterona
Límites:Humanos
Embarazo
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/vol54_n1/pdf/A05V54N1.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Illescas Castañeda, José Alfredo.
Título:Factores de riesgo clínicos y prevención del parto pretérmino^ies / Preterm birth clinical risk factors and prevention
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;54(1), ene.-mar. 2008. ^btab.
Resumen:Debe considerarse el parto pretérmino entre las 22 y 34 semanas, debido a que la morbimortalidad perinatal no es clínicamente significativa a partir de las 34 semanas. No obstante los avances en conocimientos y tecnología médica, la incidencia de partos pretérmino en el mundo se ha mantenido prácticamente invariable. Las condiciones de riesgo conocidas como infecciones, preeclampsia, malformaciones congénitas e incompetencia cervical dan cuenta de solo 40 a 50 por ciento de los casos; en el resto de pacientes la etiología subyacente permanece desconocida. Los intentos de prevención a nivel del control prenatal y de la comunidad no han tenido los resultados esperados. La medición ecográfica de la longitud cervical ha sido un aporte importante para el tamizaje de las pacientes en riesgo, siendo más rápido y económico que la detección de fibronectina fetal en la secreción cervicovaginal. En el Instituto Nacional Materno Perinatal, se ha implementado un ambiente diferenciado para el manejo de estas pacientes. De todos los agentes terapéuticos utilizados, solo la progesterona micronizada ha demostrado tener utilidad clínica como profiláctico y en cuanto a los tocolíticos, solo atosibán y nifedipino presentan efectividad con los menores efectos colaterales. (AU)^iesWe must consider preterm birth when occurring at 22 through 34 weeks gestation as perinatal morbidity and mortality is not clinically significant from 34 weeks on. Not with standing advances in medical knowledge and technology, worldwide preterm births’ incidence remains invariable. Known risk conditions like infections, preeclampsia, congenital malformations and cervical incompetence are associated in only 40 to 50 per cent of the cases; in the rest of patients etiology remains unknown. Prenatal control and community prevention intents have not had expected results. Cervical length by ultrasound is important for risk patients’ screening and is more rapid and economic than fetal fibronectin detection in cervicovaginal secretion. At Instituto Nacional Materno Perinatal a differentiated area has been implemented for treating these patients. Considering all therapeutic agents used only micronized progesterone has shown clinical usefulness in prophylaxis and in regards to tocolytics only atosiban and nifedipine are effective and have less collateral effects. (AU)^ien.
Descriptores:Trabajo de Parto Prematuro/prevención & control
Factores de Riesgo
Ultrasonografía
Límites:Humanos
Femenino
Embarazo
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/vol54_n1/pdf/A04V54N1.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Ciudad Reynaud, Manuel Antonio.
Título:Simposio de parto pretérmino. Introducción^ies / Symposium of preterm birth. Prologue
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;54(1):6-6, ene.-mar. 2008. .
Descriptores:Trabajo de Parto Prematuro
Límites:Humanos
Femenino
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/vol54_n1/pdf/A02V54N1.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Villamonte Calanche, Wilfredo Modesto; Jerí Ochoa, María Emilia; Callahui, Rocío; Lam Figueroa, Nelly Maritza.
Título:Bacteriuria asintomática en la gestante de altura^ies / Asymptomatic bacteriuria in pregnant women at high altitude
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;53(2):130-134, abr.-jun. 2007. ^btab.
Resumen:OBJETIVOS: Conocer la incidencia y los resultados neonatales de las gestantes con bacteriuria asintomática, en la altura. DISEÑO: Estudio prospectivo comparativo. LUGAR: Hospital Nacional Sureste de EsSalud. PARTICIPANTES: Trescientas mujeres con gestación única. INTERVENCIONES: A mujeres congestación única que acudieron a control prenatal, entre enero 2002 y diciembre 2004, se les tomó dos urocultivos, con la técnica del chorro medio. PRINCIPALES MEDIDAS DE RESULTADOS: Bacteriuria asintomática y resultados de los recién nacidos. RESULTADOS: La incidencia de bacteriuria asintomática fue17,7 por ciento, siendo el germen comúnmente hallado Escherichia coli (71,7 por ciento). Tuvo significación estadística el antecedente de parto pretérmino y realización del urocultivo en el primer trimestre (p menor que 0,05). No hubo diferencia significativa en la edad materna, vía del parto, peso, sexo, edad gestacional, Ápgar al primer y 5 minutos del recién nacido, relación entre peso del neonato y edad gestacional, reanimación, unidad de ingreso, motivo de ingreso a la unidad de cuidados intensivos del neonato y tiempo de hospitalización de los recién nacidos. CONCLUSIONES: En la altura, la incidencia de bacteriuria asintomática es elevada y semejante a la del nivel del mar. Las gestantes que tuvieron embarazos pretérmino previamente tuvieron con mayor frecuencia bacteriuria asintomática. Es recomendable tomar un urocultivo en el primer trimestre. (AU)^iesOBJECTIVES: To determine the incidence and neonatal outcomes of asymptomatic bacteriuria in pregnant women at high altitude. DESIGN: Comparative and prospective study. SETTING: EsSalud’s Southeast national hospital. PARTICIPANTS: Three hundred pregnant womenwith singletons. INTERVENTIONS: Midstream urine samples for culture were taken from women who had prenatal control at our hospital from January 2002 through December 2004. MAIN OUTCOME MEASURES: Asymptomatic bacteriuria and neonatal outcome. RESULTS: The incidence of asymptomatic bacteriuria was 17,7 per cent. The most common uropathogen isolated was Escherichia coli (71,7 per cent). History of preterm delivery andurine culture in the first trimester showed statistical significance (p less than 0,05). Maternal age, route of delivery, weight, gender, gestational age, newborn’s Apgar during the first and fifth minute, relationship between newborn weight and gestational age, type of reanimation, admission unit, reason for neonatal internsive care unit admission, and time of hospitalization did not show statistical significance. CONCLUSIONS: The incidence of asymptomatic bacteriuria is high at high altitude and similar to that at sea level. Pregnant women with history of preterm delivery frequently showed asymptomatic bacteriuria. It seems better to take a urine culture during the first trimester than later. (AU)^ien.
Descriptores:Bacteriuria
Trabajo de Parto Prematuro
Altitud
Estudios Prospectivos
Límites:Humanos
Femenino
Embarazo
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/vol53_n2/pdf/A12V53N2.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Sandoval Paredes, José del Carmen; Sosa, Maricela.
Título:Nifedipino versus ritodrina en la amenaza de parto pretérmino^ies / Nefidipine versus ritodrine in threatened preterm labor
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;49(2):103-107, abr.-jun. 2003. ^btab.
Resumen:OBJETIVO: Comparar la eficacia, tolerancia y seguridad del nifedipino con la ritodrina, en la amenaza del parto pretérmino. MATERIAL Y MËTODOS: ensayo clínico aleatorio que, entre los años 1998 y 1999, estudió 70 mujeres con gestación única a quienes se les distribuyó al azar en 2 grupos de 35 pacientes, para ser tratadas con ritodrina o nifedipino. LUGAR: Hospital Sergio E Bernales de Collique, hospital docente. RESULTADOS: El tiempo de prolongación de la gestación fue de 13,3 más menos 9,8 días para ritodrina y nifedipino, respectivamente. Los pesos del recién nacido fueron 2259 más menos 805 g para ritodrina y 2392 más menos 828 g para nifedipino (p=NS). El 94 por ciento de pacientes tratados con ritodrina tuvo uno o más efectos colaterales, mientras sólo 28,5 por ciento del grupo nifedipino tuvo molestias (p=0,00001). Fueron efectos colaterales producidos por ritodrina taquicardia materna y fetal, temblores, cefalea, palpitaciones, mareos; el nifedipino produjo hipotensión, cefalea y mareos. CONCLUSION: En el tratamiento de la amenaza de parto pretérmino, el nifedipino es tan efectivo como la ritodrina y está asociado a mucho menos efectos colaterales. (AU)^iesOBJETIVE: To compare efficacy, tolerance and safety nifedipine with ritodrine in the treatment of preterm labor. DESIGN: Randomized clinical essay. SETTING: “Sergio E Bernales” Hospital teaching hospital. MATERIAL AND METHODS: Between 1998 and 1999 70 women with single pregnancy were randomly assigned to two 35 patients groups to be treated with either nifedipine or ritodrine. RESULTS: Gestation was prolonged 13.25 more less 9,8 days with ritodrine and 16,9 more less 10,4 days with nifedipine. Gestational age at birth were respectively 34,9 more less 3,8 weeks and 35,3 more less weeks with ritodrine and nifedipine; newborn weights were 2259 more less 805 g for ritodrine and 2392 more less 828 g for nifedipine (p=NS). One or more collateral effects were found 94 per cent of patients trated with ritodrine (maternal and fetal tachycardia, shakings, palpitations, headache, vertigo) and only in 28,5 per cent in the nefidipine group, including hypotension, dizziness and headache (p=0,00001). CONCLUSION: Nifedipine is as effective as ritodrine in the treatment of preterm labor, but is associated to less collateral effects. (AU)^ien.
Descriptores:Nifedipino
Ritodrina
Trabajo de Parto Prematuro
Epidemiología Experimental
Límites:Humanos
Femenino
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/vol49_n2/pdf/A05V49N2.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Rojas Jaimes, José Alberto; Contreras Carrillo, Hugo Manuel; Gutiérrez Boudri, Italo Rafael; Ramírez Alvarado, Tania Noris; Correa, A.
Título:Inducción de trabajo de parto en gestantes a término con ruptura prematura de membranas^ies / Labor induction in term pregnant women with premature rupture of membranes
Fuente:Rev. peru. ginecol. obstet;49(4):219-226, oct.-dic. 2003. ^btab.
Resumen:OBJETIVOS: Evaluar los resultados obstétricos y perinatales, en pacientes a término con ruptura prematura de membrana (RPM) sometidas a inducción con oxitocina. MATERIAL Y METODOS: Trabajo retrospectivo realizado en el servicio de obstetricia del Hospital Arzobispo Loayza, entre abril 1998 y marzo 1999 (1 año). Incluye a todas las gestantes a término que presentaron RPM y fueron sometidas a inducción de trabajo de parto con oxitocina. RESULTADOS: 324 pacientes presentaron RPM (8,1 por ciento), 288 (88,9 por ciento) fueron gestantes a término y de éstas 89 cumplieron los criterios de inclusión. La vía de parto fue vaginal en 76 pacientes (85,3 por ciento) y por cesárea en 13 pacientes (14,6 por ciento). Nueve pacientes (10,1 por ciento) presentaron coriamnionitis. Solo 3 neonatos presentaron Apgar entre 4 y 6; 10 recién nacidos (11,2) calificaron como neonato potencialmente infectado y 14 (15,7 por ciento) tuvieron cuadro compatible con sepsias neonatal. La evolución posterior fue buena en todos los casos. CONCLUSIONES: La inducción con oxitocina en gestantes con RPM tuvo resultado favorable en 85 por ciento de los casos, pero 15,7 por ciento de los recién nacidos presentaron cuadro compatible con infección neonatal. (AU)^iesOBJECTIVES: To evaluate the obstetric and perinatal results in term patients with premature rupture of membranes (PROM) who were submitted for labor induction with oxytocin. MATERIAL AND METHODS: Retrospective study done at the Arzobispo Loayza Hospital obstetrical service between April 1998 and March 1999 (1 year), includes al1 term pregnant women with PROM who had labor induced with oxytocin. RESULTS: 324 patients (8, 1 per cent) presented PROM, 288 (88,9 per cent) were term pregnancies and 89 fulfilled the inclusion criteria. Vaginal delivery occurred in 76 patients (85,6 per cent). Nine patients (10, 1 per cent) had chorioamniotitis. Only 3 neonates presented Apgar score 4 to 6, 10 (11,2 per cent) qualified as potentially infected neonates and 14 (15,7 per cent) presented signs of neonatal sepsis. The final evolution was satisfactory in all cases. CONCLUSIONS: Induction of labor with oxytocin showed favorable results in 85 per cent of cases, although 15,7 per cent of newborns presented neonatal sepsis. (AU)^ien.
Descriptores:Rotura Prematura de Membranas Fetales
Trabajo de Parto Inducido
Oxitocina
Estudios Retrospectivos
Límites:Humanos
Femenino
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/ginecologia/Vol49_N4/a04.htm / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Riboty Lara, Alfredo.
Título:Enfermedades ocupacionales: no existen en el Perú?^ies / Occupational diseases: not exist in Peru?
Fuente:Rev. cuerpo méd;18(2):74-77, oct. 2002. ^btab.
Descriptores:Enfermedades Profesionales
Medicina del Trabajo
Límites:Humanos
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Li Palacios, Luis Alberto.
Título:Accidentes y enfermedades ocupacionales - importancia en el desarrollo del país^ies / Accidents and occupational diseases - importance in country development
Fuente:Rev. Asoc. Med. Ces. Jubil. MINSA;4(5):161-163, mayo 2000. .
Descriptores:Accidentes de Trabajo
Enfermedades Profesionales
Política de Salud
Perú
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Moll Cerizola, Carolina.
Título:Síndrome del desocupado: Una aproximación desde la práctica^ies / Unoccupied syndrome: An approach from practice
Fuente:Liberabit;8(8):55-61, 2002. .
Resumen:Los cambios que se han ido generando en el mundo del trabajo han sido de importancia en lo que se refiere a las consecuencias generadas en la subjetividad del trabajador, así como en aquellos profesionales que nos desempeñamos en el ámbito de la psicología del trabajo y organizacional. Esta nueva realidad del mundo laboral nos enfrenta a un fenómeno que nos es imposible negar: cada vez es mayor la oferta de mano de obra y menos la demanda de la misma, aumentando por ende los porcentajes de desocupación en todos los países; y digo todos pues no sólo estoy refiriéndome a los subdesarrollados, sino que también en el primer mundo el porcentaje ha aumentado, llegándose a hablar de la brasilerización del trabajo. En aquellos trabajadores sin trabajo, apreciamos ciertos síntomas, ciertas características -que se mantienen en los diferentes grupos etarios y ocupacionales - que nos llevan a plantear el síndrome del desocupado; preguntándonos si constituye una nueva patología relacionada al trabajo, en este caso al desempleo. Esta comunicación intenta generar un intercambio de opiniones y puntos de vista sobre esta realidad de nuestro tiempo. (AU)^iesThe changes that have been generated in the world of the work have been of importance in which it talks about the consequences generated in the subjectivity of the worker, as well as in professional that we act in the environment of the psychology of the work and organizational. This new reality of the labor world faces us to a phenomenon that is we impossible deny: every time is bigger the manpower offer and less the demand of the same one, increasing the unemployment percentages in all the countries; and not say all since one alone Iam referring to the underdeveloped ones, but rather also in the first world the percentage has increased, being ended up speaking ofthe "brasilerización of the work". In those workers without work, we appreciate certain symptoms, certain characteristics - that stay in the different groups etarios and occupational - that take us to outline the syndrome of the unoccupied one".. wordering if it constitutes a new pathology related to the work, in this to the unemployment. This communication tries to generate an exchange of opinions and points of view about this reality our time. (AU)^ien.
Descriptores:Desempleo/psicología
Psicopatología
Trabajo/psicología
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/carolina_moll_cerizola.pdf / es
Localización:PE1.1



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