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Autor:Grados Espinosa, Jaime.
Título:Los dinosaurios se extinguieron, las organizaciones gigantes se van a extinguir^ies / Dinosaurs became extinct, giant organizations are going extinct
Fuente:Liberabit;8(8):79-83, 2002. ^bgraf.
Resumen:Si discuten los problemas del crecimiento de las empresas y la necesidad de crear centros de costos, donde cada punto esté justificado con la actividad que tenga que hacer en el área de negocios. (AU)^iesThe problems of the growth of the companies and the necessity of creating centers of costs, are discussed, where each point is justified with the activity that has to make in the area of business. (AU)^ien.
Descriptores:Organizaciones
Control de Costos
Límites:Humanos
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/jaime_grados_espinosa.pdf / es
Localización:PE1.1

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Autor:Solf Zárate, Arturo.
Título:El enfoque de competencias: ¿Es útil para las organizaciones laborales?^ies / The competency approach: Is useful for business organizations?
Fuente:Liberabit;8(8):71-75, 2002. .
Resumen:Se indaga el origen del interés en las Organizaciones Laborales, sobre la utilización del enfoque de Competencias en la Administración de los Recursos Humanos, así como su significado. En relación a la utilidad de las Competencias Individuales, se afirma que no constituye realmente un aporte, al significar lo mismo que Conocimientos, Habilidades y Aptitudes, conceptos tradicionales que han demostrado su utilidad en la práctica. A pesar de ello, se supone que el uso del enfoque de Competencias seguirá en incremento. (AU)^iesThe origin of the interest in the labor organizations is investigated, about the approach of Competences in the Administration of Human Resources, as well as its meaning. In relation to the utility of the Individual Competences, one affirms that it really does not constitute a contribution when meaning just like traditional Knowledge, Abilities and Aptitudes, concepts that have demostrated their utility actually. In spite of it, the are of the approoch of competences assumes the follow in increase. (AU)^ien.
Descriptores:Competencia Profesional
Competencia Cultural
Administración de Personal
Selección de Personal
Organizaciones
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/arturo_solf_zarate.pdf / es
Localización:PE1.1

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Autor:Morocho Vásquez, Luis.
Título:La psicología organizacional y los retos del nuevo milenio^ies / Organizational psychology and the challenges of the new millennium
Fuente:Liberabit;8(8):63-69, 2002. .
Resumen:El artículo se orienta a establecer una visión histórica y actual de la Psicología organizacional, permitiendo con ello delimitar su objeto de estudio y sus aportes al ámbito de las organizaciones. Cuestiona el uso, abuso y mal uso de algunos términos que tienen su origen en las Ciencias Administrativas y que se refieren a las personas como recursos, capital y otros que deben ser administrados y no direccionados para la consecución de objetivos tanto personales como institucionales. Esta necesidad de compromiso de la psicología en un mundo caracterizado por la Globalización de los mercados y la insertación de un concepto como la Mundialización resultado de estos cambios acelerados que desconocen límites geográficos, culturales y nacionalidades, demandan de las ciencias y en especial de la psicología un cambio de paradigmas y propuestas científicas de entendimiento del potencial o talento humano delas organizaciones. La psicología organizacional tiene su propia identidad y campo de acción trascendente enlas organizaciones y por ello existe un mayor compromiso de los psicólogos en cuanto a su conocimiento e investigación, que les permitan una visión integral y completa de sus funciones y responsabilidades que van más allá de una visión sesgada de lo que es la Evaluación y Selección de Personal o procesos técnicos de gestión de personal independientes como la capacitación o evaluación del desempeño laboral, etc., el compromiso es de una visión holistica, en la que participa el factor humano (trabajador), organización (empresa) y usuario (cliente) y sobre estos tres componentes gira el estudio y conocimiento de la psicología organizacional. (AU)^iesThe article guide to establish an historic and present vision of the Organizational Psychology, permitting with it delimit the object of the study and contributions in the organization ambit. Argue about de use, abuse and bad use of some concepts that have the origin in the Administrative Science and who refers at the people as recourses, capital and another that have been administrate and not dedicate to the attainment of objects so personals as institutional. This necessity of commitment of Psychology in a world characterized by the Globalization of the markets and a concept as the Mundializacion, being of these change that does not know geographic, cultural and nationality limits, demand the sciences for special the psychology a change of Paradigms and scientific proposition of potential understanding or humane talent of the organizations. The Organizational Psychology has its own identity and a transcendent action camp in the organizations and for that reason a greater commitment exists of the Psychology as far as its knowledge and investigation, which they allow one integral vision and completes of his functions and responsibilities that go farther of one slanted vision of which it is the Evaluation and Selection of Personal or Process technician of Personal Managenment independence like qualify or evaluation of labor discharge, etc. Exist, the commitment isof one holistic vision, in which the human factor participates (worker), organization (company) and uses (client) and on these three component ones it turns the study and knowledge of organizational psychology.^ien.
Descriptores:Objetivos Organizacionales
Objetivos de Desarrollo del Milenio
Psicología
Organizaciones
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/luis_motocho_vasquez.pdf / es
Localización:PE1.1

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Autor:Moll Cerizola, Carolina.
Título:Síndrome del desocupado: Una aproximación desde la práctica^ies / Unoccupied syndrome: An approach from practice
Fuente:Liberabit;8(8):55-61, 2002. .
Resumen:Los cambios que se han ido generando en el mundo del trabajo han sido de importancia en lo que se refiere a las consecuencias generadas en la subjetividad del trabajador, así como en aquellos profesionales que nos desempeñamos en el ámbito de la psicología del trabajo y organizacional. Esta nueva realidad del mundo laboral nos enfrenta a un fenómeno que nos es imposible negar: cada vez es mayor la oferta de mano de obra y menos la demanda de la misma, aumentando por ende los porcentajes de desocupación en todos los países; y digo todos pues no sólo estoy refiriéndome a los subdesarrollados, sino que también en el primer mundo el porcentaje ha aumentado, llegándose a hablar de la brasilerización del trabajo. En aquellos trabajadores sin trabajo, apreciamos ciertos síntomas, ciertas características -que se mantienen en los diferentes grupos etarios y ocupacionales - que nos llevan a plantear el síndrome del desocupado; preguntándonos si constituye una nueva patología relacionada al trabajo, en este caso al desempleo. Esta comunicación intenta generar un intercambio de opiniones y puntos de vista sobre esta realidad de nuestro tiempo. (AU)^iesThe changes that have been generated in the world of the work have been of importance in which it talks about the consequences generated in the subjectivity of the worker, as well as in professional that we act in the environment of the psychology of the work and organizational. This new reality of the labor world faces us to a phenomenon that is we impossible deny: every time is bigger the manpower offer and less the demand of the same one, increasing the unemployment percentages in all the countries; and not say all since one alone Iam referring to the underdeveloped ones, but rather also in the first world the percentage has increased, being ended up speaking ofthe "brasilerización of the work". In those workers without work, we appreciate certain symptoms, certain characteristics - that stay in the different groups etarios and occupational - that take us to outline the syndrome of the unoccupied one".. wordering if it constitutes a new pathology related to the work, in this to the unemployment. This communication tries to generate an exchange of opinions and points of view about this reality our time. (AU)^ien.
Descriptores:Desempleo/psicología
Psicopatología
Trabajo/psicología
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/carolina_moll_cerizola.pdf / es
Localización:PE1.1

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Autor:Pulido Cavero, Carlos; Burgos Niño, José.
Título:Aporte de los valores al desarrollo de las organizaciones^ies / Contribution of the Values of the organizational development
Fuente:Liberabit;8(8):41-53, 2002. .
Resumen:El propósito de este estudio es sustentar el aporte y beneficios que se atribuyen al desarrollo de los valores en las organizaciones. A través del presente documento, se muestra como el alineamiento cultural y la sincronía en las estrategias puede facilitar la gestión del cambio cuando se usa la Dirección por Valores (DpV). Se escribe tres tipos de valores organizacionales: tradicionales, nucleares y adoptados, y las formas habituales de actuar dentro de la organización misma. Por otra parte, se analiza la forma en que los valores pueden determinar la dirección del comportamiento en los individuos y equipos. Finalmente, se discute sobre la necesidad que, en los niveles directivos, existan pautas de actuación coherentes capaces de promover la institucionalización de conductas saludables, cuyo fundamento se encuentre en los valores aceptados en consenso por la propia organización.El alcance de estas reflexiones es brindar elementos para una redefinición estratégica de los temas deontológicos en la organización. Además, quiere abrir una discusión sobre lo tangible y visible que pueden ser los valores organizacionales, y el impacto que éstos pueden tener sobre futuros resultados, inclusive económicos. (AU)^iesThe purpose of this article is to uphold the contribution and benefits that are attributed to values development inside organizations. Across this paper, we want to explain how the cultural alimment and the synchrony of strategies can make easy the direction of change when Management by Values is applied (Mb V) Three types of Management by Values are described traditional, nuclear and adopted; and the habitual forms of acting inside the organization. Moreover, the way in wich values can determine the direction of people and teams behaviour is analyzed. Finally, we discuss about the need of coherent guidelines of acting, among the management levels, that are able to promote the establishment of healthy behaviours, whose foundation lied in values accepted in consensus by all the organization. The scope of these reflexions is to provide some elements for a strategic redefinition of the deontological subjects in the organization Beides, it wants to open a discussion about how tangible and visible values can be inside every organization and their impact in future results, even economical. (AU)^ien.
Descriptores:Cultura Organizacional
Valores Sociales
Ética Institucional
Innovación Organizacional
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/carlos_pulido_cavero.pdf / es
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Autor:González Riesle, Alvaro.
Título:¿Es posible el cambio organizacional sin cambio de mentalidad?^ies / Is it possible organizational change without changing the mindset?
Fuente:Liberabit;8(8):27-40, 2002. .
Resumen:Se analizan los diversos modelos descriptivos y explicativos de la mentalidad del hombre peruano. Se postula la necesidad de un cambio de mentalidad con el fin de resocializar al hombre actual para desarrollar el nuevo peruano que requiere una sociedad moderna del Siglo XXI. (AU)^iesAnalyze the diverse descriptive and explanatory models of the mentality of the Peruvian an the necessity of a change of mentality with the purpose of resociability to the present man is postulated to develop the new Peruvian man who requires a modern society of the Century XXI. (AU)^ien.
Descriptores:Cambio Social
Innovación Organizacional
Actitud
Modelos Psicológicos
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/alvaro_gonzalez_riesle.pdf / es
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Id:PE1.1
Autor:Arias Galicia, Luis Fernando; Valera Loza, Daniel; Loli Pineda, Alejandro; Quintana Otiniano, María.
Título:El clima organizacional y el compromiso personal hacia la organización, la intención de permanencia y el esfuerzo: Evidencias provenientes de Perú^ies / The organizational climate and personal commitment to the organization, intention to stay and effort: Evidences from Peru
Fuente:Liberabit;8(8):11-24, 2002. ^btab.
Resumen:Cada vez los nexos afectivos y morales de las personas hacia las organizaciones en las cuales trabajan constituyen uno de los activos más importantes de las mismas, al unísono con otros elementos tales como las competencias. Sin embargo, en Latinoamérica las investigaciones a este respecto son muy escasas. El conocimiento relativo al comportamiento humano resulta muy raquítico si se compara con otras latitudes. El marco teórico parte del supuesto que el Clima Organizacional es el antecedente del Compromiso, según lo conceptúan Meyer y Allen (1991). Estos autores dividen al compromiso en tres grandes componentes: afectivo, de continuación y normativo. En el primero, la persona establece lazos emocionales intensos con su organización y disfruta de su estancia en ella. En el segundo, la persona siente que ha invertido mucho tiempo y esfuerzo en la organización; dejarla implica costos. En el último, existe un sentido del deber moral de continuar perteneciendo a la organización. En este estudio exploratorio se tomaron dos muestras: 100 personas en la primera y 89 en la segunda. Se aplicaron dos cuestionarios: uno para medir el compromiso hacia la organización y el otro para el clima organizacional, incluyendo el apoyo percibido de la organización; además la intención de permanecer en la organización y la búsqueda de otro empleo (en una de las muestras). Se esperaban encontrar correlaciones intensas entre el compromiso afectivo y la intención de continuar laborando en la organización, lo cual sucedió. Igualmente, de acuerdo con el marco teórico, se establecieron hipótesis respecto a los tres tipos de compromiso y su relación con los componentes del clima organizacional, las cuales se vieron confirmadas. Los resultados corroboran, en gran medida, los encontrados en otras investigaciones efectuadas en México. En el artículo se mencionan conclusiones importantes para las organizaciones a fin de lograr... (AU)^iesEvery time the affective and moral nexuses of the people towards the organizations in which they work constitute one of the important assets in conjunction with other aspects such as the competences. Nevertheless, in Latin America the investigations, in this respect, are very scarce. The knowledge relative to the human behavior is very rickety if it is compared with other latitudes. The Theoretical frame part of if the Organizational Climate is the antecedent of the Commitment, according with the description of Meyer y Allen (1991). These authors divide the commitment in three great components: affective, of continuation and normative. In first, the person settles down intense emotional bows with his organization and enjoys his stay. In the second, the person feels that she has invested to long time and effort in the organization; to leave implies it costs. In the last, exist a sense of having moral to continue belonging to the organization. In this exploratory study two samples were taken: 100 people in the first and 89 in second. Two questionnaires were applied: one to measure the commitment towards organization and the other for the organizational climate, including the support perceived of the organization; moreover the intention to remain in the organization and the search of another use (in one of the samples). They were hoped to find intense correlations between the effective commitment and intention to continue toiling in organization, which happened. In agreement with the theoretical frame, hypothesis with respect to he three types of commitment and his settled down relation with the components of the organizational climate, which were confirmed. The results corroborate, to a great extent, the found ones in other investigations conducted in Mexico. In the article conclusions important for the organizations are mentioned in arder to obtain the commitment of their members as suggestions for future investigations consider. (AU)^ien.
Descriptores:Psicología Social
Competencia Cultural
Cultura Organizacional
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit8/fernando_arias_galicia.pdf / es
Localización:PE1.1

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Autor:Quevedo Pereyra, Rosario.
Título:Sexualidad y discapacidad^ies / Sexuality and disability
Fuente:Liberabit;7(7):107-110, 2001. .
Descriptores:Sexualidad
Personas con Discapacidad
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/rosario_quevedo_pereyra.pdf / es
Localización:PE1.1

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Autor:Nizama Ruiz, Estrella.
Título:Género y sexualidad humana^ies / Gender and human sexuality
Fuente:Liberabit;7(7):101-105, 2001. .
Descriptores:Identidad de Género
Sexualidad
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/estrelia_nizama_ruiz.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Román De Giro, Alejandrina.
Título:Conductas protectoras para prevenir el abuso sexual infantil^ies / Protective behaviors to prevent child sexual abuse
Fuente:Liberabit;7(7):91-98, 2001. .
Resumen:Se define el abuso sexual infantil (ASI) relacionándolo con los aspectos protectores que con lleva el fenómeno de la resilencia. Se propone un plan de prevención para minimizar y/o evitar las situaciones de riesgo del ASI en distintas edades de desarrollo (18 meses, 5-8, 8-12 Y de 13 á 18 años). Se describen una serie de conductas protectoras a ser implementadas en la calle y la casa para evitar el abuso sexual, señalándose además una variedad de indicadores del mismo. (AU)^ieslnfantile sexual abuse (lSA) is defined relating it with protector aspects that involve the phenomenon of resilience. A plan of prevention is proposed to minimize and for avoid situations: of risk of ISA across several growing up ages (18 months, 5-8, 8-12 and 13-18years old) A series of protectors behaviors be implemented in the street at home to avoid Sexual abuse, pointing out, furthermore, a variety of indicators of it. (AU)^ien.
Descriptores:Abuso Sexual Infantil/prevención & control
Abuso Sexual Infantil/psicología
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Preescolar
Niño
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/alejandrina_roman_de_giro.pdf / es
Localización:PE1.1

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Autor:Ledón Llanes, Loraine.
Título:Cuerpo y género: la enfermedad como punto de encuentro^ies / Body and gender: the disease as a meeting point
Fuente:Liberabit;7(7):79-89, 2001. .
Resumen:El presente ensayo propone un análisis de la dinámica específica que se juega al interno de los sujetos (mujeres y hombres) que enfrentan enfermedades causantes de transformaciones visibles en la apariencia física, abandonando categorías estáticas para integrar conceptos más complejos insertos en un contexto amplio de relaciones, representaciones, símbolos, significados, en fin, de construcciones sociales. El punto de partida es el cuerpo, pero no se habla de él en abstracto. Por el contrario, se lo concibe como originado, conformado y manipulado por un entramado de discursos y representaciones de obligada conexión con lo político, lo económico, lo social y lo histórico cultural, y por tanto con la noción de poder. Después de documentar la existencia de estudios que muestran el impacto que en la calidad de vida de distintos grupos humanos tiene el enfrentamiento a enfermedades que provocan modificaciones en la apariencia física, nos adentramos en la categoría cuerpo y su devenir científico e histórico hasta la actualidad, para terminar en el punto de intersección con la enfermedad desde una perspectiva de género. (AU)^iesThe work presented here proposes an analysis of the specific dynamics that gambles internal of subjects (the women and men) that face diseases who cause visible transformations in the physical appearance, leaving static categories to integrate more complex concepts in an ample context ofrelations, representations, symbols, meaning, in short, social constructions. The departure point is the body, but it is not spoken of him in abstract on the contrary, is conceived it like originated, confonned and manipulated by a framework of speeches and representations offorced connection with the politician, the economic thing, social, historical and cultural thing, and the refore with the notion of power. After documenting the existence of studies that show the impact that in the quality of life of different human groups has the confrontation to diseases that cause modifications in the physical appearance, we entered in the category body and his scientific and historical evolution until the present time, to finish in the point of intersection with the disease from a gender perspective. (AU)^ien.
Descriptores:Cuerpo Humano
Identidad de Género
Enfermedad
Estética
Imagen Corporal
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/loraine_ledon_llanes.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Lamas Rojas, Héctor Alejandro.
Título:Modelos de la sexualidad humana^ies / Models of human sexuality
Fuente:Liberabit;7(7):71-78, 2001. .
Resumen:El estudio de la sexualidad humana debe hacerse desde las perspectivas biológica, psicológica, social, antropológica y legal, necesita un enfoque multidisciplinario; para que este conocimiento sea posible, se requiere de modelos conceptuales integradores. Se revisan los alcances de los modelos psicoanalítico, de la secuencia de la conducta sexual, sociológico, sistémico e interactivo. (AU)^iesThe study of human sexuality must be done since the biological, psychological, social and antrophologic and legal perspective, and needs a multifactorial view. In orden to make this possible, it's necessary some integrated knowledge models. There is a review about psichoanalical model, the seguence of sexual behaviour, social, sistemic and interactive. (AU)^ien.
Descriptores:Sexualidad
Modelos Psicológicos
Conducta Sexual
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/hector_lamas_rojas.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Pérez Flores, Luis; Sánchez Loayza, Luz.
Título:Un P.E.S. para la P.A.S. infantil: un programa conductual cognitivo para prevenir el abuso sexual en Latinoamérica^ies / A PSE for children SAP: a cognitive behavioral program to prevent sexual abuse in Latin America
Fuente:Liberabit;7(7):53-68, 2001. ^btab.
Resumen:Se reporta un Programa, sugestivamente denominado "Un P.E.S. (Programa de Educación Sexual) para la P.A.S. (Prevención del Abuso Sexual) Infantil" que se aplica, en varios países de Latinoamérica, a escolares de 6 años o más, adaptado a personas con retardo, sordos, de orfelinatos, de la calle, de centros, y programas de salud mental, así como con niñas y niños que han sufrido abuso sexual. En esta oportunidad se refiere la validación del Programa realizado con 255 escolares de 2do. y 3ro. grado de primaria, seleccionados al azar de 70 colegios estatales, de un distrito urbano-marginal, dividido en 125 y 130 para el grupo experimental y control respectivamente. Además, en el grupo experimental participaron del Programa las madres y padres, profesoras de .aula y directoras de los Centros Educativos. El Programa duró quince sesiones conjunta, más un desfile por las calles del Distrito con la participación de autoridades e instituciones representativas. El Programa incluyo temas de Familia, Diferencia Sexual, Cómo Llegamos al Mundo, Abuso Sexual, Derechos del Niño, Autoimagen Buena, SIDA, Habilidades de Seguridad Personal y Autocuidado. La metodología fue tipo taller, de diálogo y participativa, usando exposiciones, actividades lúdicas, entrenamiento asertivo, comunicación sobre sexualidad de niñas(os), con sus padres y profesoras, reaprecio cognitivo y desarrollo de actividades que generen actitudes contra el abuso sexual; apoyados en un manual para colorear, papelógrafos con dibujos disparadores extraídos del manual, videos y materiales complementarios. Los datos fueron evaluados mediante un cuestionario validado, denominado REPASIN y analizados mediante las pruebas U de Mann Whitney, al 0.01, obteniéndose diferencias significativas a favor del grupo experimental. Estos resultados corroboran planteamientos como los de EIliott & colaboradores (I995) sobre la importancia y la efectividad de la educación en prevención del abuso sexual infantil, especialmente... (AU)^iesA program suggestively called "P.S.E. (Program for Sexual Education) for children S.A.P (Sexual Abuse Prevention) is reported, and it is applied in Latin American countries to six or more year school students, adapted for people with retardation, deaf, from orphanages, from the homeless (streets), from programs, and mental health centers, as well as to children of either sex having suffered sexual abuse.This time it is regard the validation or a program carried out with 255 2nd and 3rd elementary level students, randomly selected from public school of marginaly located suburbs, i.e. lower socio-eco-nomic status, divided into 125 and 130 experiment group components and control group, respectively. Furthermore, at the experiment group, parents, teachers and school principals participated. The program took fifteen sessions, including a parade along the streets of the district with the presence of local authorities and representative institions. The program included Family issues, Gender Difference, Birth, Sexual Abuse, Children 's Rights Good Self-Image, AIDS, Personal Security and Self-Care. The methodology was workshop like, dialog and active participation by using speeches, ludic activities, assertiveness training, comunication about infantile sexuality, involing their parents and teachers, cognitive reappreciation an development of activities able to generate attitudes against sexual abuse by using a manual to be colored, papergraphs containing shooters taken from the manual, videosand supplementary material. The data were tested through a validated questionnaire, called REPASSING and analyzed through Mann Whitney's us tests, to 0.01, obtaining significant differences in favor of the experiment group. These results confirm like Elliot et al 's statements (1995) over theimportance and effectiveness of the education on infantile sexual abuse prevention, specially at an early age. (AU)^ien.
Descriptores:Abuso Sexual Infantil/prevención & control
Educación Sexual
Desarrollo de Programa
América Latina
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Niño
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/luis_perez_flores.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Márquez Barradas, María Luz; Perés Rosiles, Lourdes.
Título:Diferencias genéricas en las expresiones de sexualidad en adolescentes: principios para el diseño de programas de educación sexual^ies / Gender differences in the expression of sexuality in adolescents: principles for the design of sex education programs
Fuente:Liberabit;7(7):39-52, 2001. ^bgraf.
Resumen:Una estrategia para diseñar programas de promoción de la salud, es realizar un diagnóstico preliminar y sobre la base de la información proponer el programa, con mayor razón si se trata. de adolescentes y el mecanismo es la educación informal, en este trabajo se procede así; a partir de un estudio descriptivo se explora el conocimiento, los intereses, la problemática y la práctica sexual y su inicio en un grupo de adolescentes urbanos. Se aplicó un conjunto de cuestionarios elaborados exprofeso y sus resultados se analizan desde una perspectiva de género. Se plantea la importancia de que los principios rectores de un programa de educación sexual informal, sean aquellos que se extraigan del diagnóstico y la necesidad de que en sus estrategias integren las diferenciadas de género. (AU)^iesA strategy to faster health programs is by carrying out a preliminary diagnosis and over the basis of the information, to propose the program; specially when it is addressed to adolescents, and the mechanism is the informal education, so is this work's procedure. From a descriptive study that explores knowledge, interests, problematics, the sexual practice and its beginnings, into urban adolescents. A set of questionnaires were applied, and the results are carried out from a gender perspective. The importance of leading principles of an informal sexual education is stated, being those wich should be taken out from the results ofdiagnosis and the necessity that in its strategies integrate the differences of gender. (AU)^ien.
Descriptores:Educación Sexual
Adolescente
Identidad de Género
Desarrollo de Programa
Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud
Epidemiología Descriptiva
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adolescente
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/maria_luz_marquez_barradas.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Grimaldo Muchotrigo, Mirian Pilar.
Título:Maltrato conyugal en un grupo de mujeres de la 7ma zona de Nueva Esperanza del distrito de Villa María del Triunfo^ies / Spouse abuse in a group of women in the 7th zone of Nueva Esperanza of the district of Villa María del Triunfo
Fuente:Liberabit;7(7):21-37, 2001. ^btab.
Resumen:El objetivo de la presente investigación fue identificar las características socio demográficas y del maltrato de las mujeres víctimas y no víctimas del maltrato conyugal. La muestra estuvo conformada por 78 mujeres que residían en cinco asentamientos humanos ubicados en la séptima zona de Nueva Esperanza del distrito de Villa María del Triunfo. De las cuales 44 eran mujeres maltratadas y 34 mujeres no maltratadas entre 15 y 55 años. El instrumento utilizado fue el Cuestionario de Evaluación del Maltrato Conyugal. Para el análisis de los resultados se utilizó la distribución de frecuencias, distribución porcentual y Chi Cuadrado. Se trabajó con un nivel de significancia de 0.05 y 0.01. Dentro de las características demográficas más resaltantes se observa que la mayoría tienen secundaria completa, son amas de casa, tienen tres hijos como promedio e iniciaron su relación depareja entre los 18 y 25 años. En cuanto a las características del maltrato se ha encontrado que existe una asociación entre la frecuencia de maltrato que recibía antes y su condición de maltrato actual; asimismo, una asociación entre la frecuencia de maltrato que recibíacuando era menor de edad y su condición de maltrato actual. (AU)^iesThe objective of the present investigation was identify the demographic and characteristic partner of the abuse of the women victims and non victims of the married abuse. The sample was conformed by 78 women that resided in five human establishments located at the seventh area of Nueva Esperanza in the district of Villa María del Triunfo. The sample was 78 women; 44 of them were mistreated women and 34 women were not mistreated between 15 and 55 years. The instrument was the Questionnaire of Evaluation of the Married Abuse. For the analysis of the results it was used the distribution of frequencies, percentage distribution and Chi Squared. The level of significance was 0.05 and 0.01. lnside the characteristics demographic more important was that most of them has complete secondary, they are housewives, they have three children like average and they began couple relationship between the 18 and 25 years. As for the characteristics of the abuse there was an association among the abuse frequency that they received before and its condition of current abuse; also, an association among the abuse frequency that they received when it was smaller than age and their condition of current abuse now. (AU)^ien.
Descriptores:Maltrato Conyugal
Factores Socioeconómicos
Violencia contra la Mujer
Violencia Doméstica
Epidemiología Descriptiva
Límites:Humanos
Femenino
Adolescente
Adulto
Mediana Edad
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/mirian_grimaldo_muchotrigo.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Calero, Jorge Luis.
Título:Los varones y su relación con los procesos de toma de decisiones en torno a la salud reproductiva^ies / Men and their relationship to processes of making decisions about reproductive health
Fuente:Liberabit;7(7):11-20, 2001. .
Resumen:Tradicionalmente los varones han sido excluidos de los estudios sobre la salud sexual y reproductiva y sin embargo, son ellos los que determinan -con sus decisiones- los procesos que se ligan a estos componentes de la salud. En este artículo se presentan los resultados cubanos, del componente cualitativo del estudio multinacional (Argentina, Bolivia,Perú y Cuba) «Realidades y Creencias en la toma de Decisiones Sexuales y Reproductivas. Percepciones y Comportamientos de los varones», financiado por el Programa de Capacitación, Entrenamiento e Investigación en Salud Reproductiva de la Organización Mundial de la Salud. (AU)^iesTraditionally, men were excluded oi the Sexual and reproductive health's studies, and however they are who sexual and reproductive decision-make. This article present the Cubans results oi qualitative component of the multicenter study (Argentina, Peru, Bolivia and Cuba) «Realities and Believes on Sexual and Reproductive Decision-making Process. Men's Perceptions and Behaviors», supported by Special Programme of Research, Development and Research Training in Human Reproduction of the World Health Organization. (AU)^ien.
Descriptores:Salud Sexual y Reproductiva
Condones/utilización
Percepción
Toma de Decisiones
Salud del Hombre
Límites:Humanos
Masculino
Adulto
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit7/jorge_luis_calero.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Rozas Ossandom, German.
Título:Psicología comunitaria en Chile y calidad de vida^ies / Community Psychological in Chile and quality of life
Fuente:Liberabit;6(6):87-94, 2000. .
Resumen:La Psicología Comunitaria ha surgido en el país como una de las disciplinas relevantes a partir de los años ochenta. Incorporada en el proceso de movilización social desarrollado en esa década, ha pasado hoy día a ser parte, en cierta medida, de las políticas institucionales de diferentes organismos estatales. Sin embargo, la experiencia empieza a señalar que las estructuras gubernamentales no están todavía preparadas para un abordaje comunitario de la problemática social, como tampoco los actuales profesionales recién egresados de psicología, quienes tienen una formación todavía muy débil. Ello requiere modificaciones administrativo financieras y también de la lógica de los paradigmas subyacentes. Más aún cuando una vez iniciado el año 2000 la sociedad chilena necesita mejorar sus niveles de calidad de vida, como así mismo aportar en requerimiento dirigidos a la regionalización y la participación de nuevos sectores sociales, procesos, frente a los cuales esta disciplina debe saber incorporarse. (AU)^iesThe Community Psychological appeared in the country as one of the relevant disciplines since the eighties. Incorporated in the social mobilization process developed in that decade, today, it's part in some way, of the institutional politics of different state organisms. Although, the experience starts to show that the gubernamental structures aren't yet prepared for a community approach of the social problematic, as neither the actual professional recently graduated of psychology, who have a slight formation. This require financials administrative modifications and of the logical of the subjacent paradigms too. Overall, when the year 2000 is initiated the Chilcan society needs to improve its levels of quality of living, as to bring, in requirements direct to the regionalization and the participation of new social sectors, process, front to which this discipline must know to incorporate. The Actual treatment of the Psychology and the Quality of living are in discussion. The slanting to the reparative focus of the first proposal and the wrong coceptualization of thesecond as an avoid of the discase is emphasized. The revision of these focuses from a human optimistic point of view is proposed. (AU)^ien.
Descriptores:Psiquiatría Comunitaria
Calidad de Vida
Salud
Chile
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit6/german_rozas_ossadom.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Lamas Rojas, Héctor Alejandro.
Título:Satisfacción marital: la conducta de pareja como soporte social^ies / Marital satisfaction: the behavior of couple as social support
Fuente:Liberabit;6(6):79-86, 2000. .
Resumen:Se estudia la relación de pareja en tanto compromiso que se sustenta en que ambas partes muestren y mantengan sentimientos positivos el uno frente al otro, los cuales son reforzados a su vez por sentimientos, vínculos y estructuras estables; la satisfacción marital como soporte social, a partir de un concepto de salud centrado en la personalidad y las relaciones sociales. (AU)^iesIn this review we study the couple's relation, this relation is based on wich both of them show and support positive feeling: One in front of the other; these feeling are reinforced by feeling, bond and firm structures; the marital satisfaction as a social support, leaving from health concept centered in the personality and social relations. (AU)^ien.
Descriptores:Conducta Sexual
Esposos
Sexualidad
Identidad de Género
Apoyo Social
Parejas Sexuales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit6/hector_lamas_rojas.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Valdivieso Del Castillo, José Antonio.
Título:Deporte y salud: una nueva orientación de la psicología de la actividad física y el deporte en el Perú^ies / Sport and health: a new direction of the physical activity psychology and the sport in Peru
Fuente:Liberabit;6(6):75-78, 2000. .
Resumen:Se describen las principales orientaciones que actualmente tiene la Psicología de la Actividad Física y el Deporte, los beneficios psicológicos derivados de la práctica de la actividad física y el deporte así como las nuevas perspectivas creadas para el psicólogo del deporte. (AU)^iesThe new orientations thait have the Physical Activity Psychology and the Sport Psychology, the psychological benefits from the practice of the physical activity and the sport as the view perspectives created to the sprit psychologist are descripted. (AU)^ien.
Descriptores:Deportes/psicología
Actividad Motora
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit6/jose_a_valdivieso_del_castillo.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Benites Morales, Luis Alfredo.
Título:Salud sexual y sexualidad en personas con necesidades especiales^ies / Sexual health and sexuality in people with special needs
Fuente:Liberabit;6(6):69-74, 2000. .
Resumen:Se analiza las implicancias de la salud sexual y la sexualidad en las personas con necesidades especiales. Se pone énfasis en la educación sexual para propiciar cambios que contribuyan a una saludable sexualidad en estas personas. (AU)^iesThe sexual health and sexuality implicances in the people with special needs. Are analyzed the sexual educaton is emphatized to promove changes that help to develop healthy sexuality on these people. (AU)^ien.
Descriptores:Salud Sexual y Reproductiva
Educación Sexual
Sexualidad
Personas con Discapacidad
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.revistaliberabit.com/liberabit6/luis_benites_morales.pdf / es
Localización:PE1.1



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