| Resumen: | El personal de enfermería (enfermeras y técnicas de enfermería) de la unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos, es un grupo considerado con alto riesgo a desarrollar el síndrome de Burnout, debido a las condiciones laborales y a las características del trabajo que desempeñan, ya que requieren constantes demandas físicas y emocionales al enfrentar al paciente pediátrico en estado crítico, el dolor, la angustia e incertidumbre de los padres y familiares y, frecuentemente la muerte, además debido a la doble carga que conlleva la práctica profesional y la tarea familiar. Planteamiento del Problema: "Nivel del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de la UCIP, del hospital nacional Alberto Sabogal Sologuren - 2015". Objetivo: Determinar los niveles del Síndrome de Burnout del personal de enfermería de la UCIP del HASS - 2015. Material y Método: es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo de corte transversal. La población está conformada por todo el personal de enfermería (licenciadas y técnicas) que se encuentren rotando en la unidad y/o hayan rotado en los últimos 3 meses. La técnica fue la encuesta y los instrumentos el inventario de Maslach Burnout Inventory (MBI); aplicado previo consentimiento Informado. Resultados: En cuanto al Síndrome de Burnout del 100 por ciento (29); 80 por ciento (23) tienen medio, 17 por ciento (05) bajo y 3 por ciento (01) alto. En agotamiento emocional; 90 por ciento (26) es bajo, 10 por ciento (3) es medio, no registrándose nivel alto en la dimensión; Despersonalización; 76 por ciento (22) es bajo, 17 por ciento (5) es medio y 7 por ciento (2) es alto; y en Realización Personal; 45 por ciento (13) es alto, 38 por ciento (11) es bajo, y 17 por ciento (5) es medio. Conclusiones: El Nivel de Burnout en el personal de enfermería de la UCIP del HNASS, en su mayoría es de medio a bajo, ya que se sienten emocionalmente agotados por su trabajo, pero no se sienten cansados al final de la jornada de trabajo, de...(AU)^iesThe nursing staff of the unit Pediatric Intensive Care is a group considered at high risk of developing burnout syndrome due to working conditions and characteristics of the work performed, as they require constant physical and emotional demands to confront the pediatric patient in critical condition, the pain, the anguish and uncertainty of parents and families and often death, also due to the double burden associated with professional practice and family task. The present study aims; determine the levels of burnout syndrome nursing staff PICU of HASS - 2015. Material and Method: is applicative level, quantitative type, descriptive method of cross section. The population is made up of all nurses (licensed and techniques) that are rotating in the unit and /or have rotated in the last 3 months. The technique was the survey and inventory instruments Maslach Burnout Inventory (MBI); applied prior informed consent. Results: Regarding burnout syndrome 100 per cent (29); 80 per cent (23) have average, 17 per cent (05) under and 3 per cent (01) high. In emotional exhaustion; 90 per cent (26) is low, 10 per cent (3) is average, not registering high level in the dimension; depersonalization; 76 per cent (22) is low, 17 per cent (5) it is average and 7 per cent (2) is high; and personal fulfillment; 45 per cent (13) is high, 38 per cent (11) it is low, and 17 per cent (5) is average. Conclusions: The level of burnout in nurses in the PICU of HNASS, is mostly medium to low, as they feel emotionally drained by his work, but do not feel tired at the end of the workday, just as in the emotional dimension, depersonalization, exhaustion except for personal fulfillment dimension where mostly have a high level followed low. (AU)^ien.
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