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Id:PE1.1
Autor:Perú. Ministerio de Salud.
Título:Estatutos de la Asociación de Médicos Cesantes y Jubilados del Ministerio de Salud^ies / Statutes of the Asociación de Médicos Cesantes y Jubilados of the Ministerio de Salud
Fuente:Rev. Asoc. Med. Ces. Jubil. MINSA;3(3):93-96, mayo 1999. .
Descriptores:Estatutos
Asociaciones Profesionales
Médicos
Jubilación
Perú
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Colegio Médico del Perú.
Título:Anteproyecto de convenio que celebran el Colegio Médico del Perú y el Instituto Peruano de Seguridad Social para la atención integral de salud de los médicos cesantes y jubilados miembros del Colegio Médico del Péru^ies / Draft convention celebrating the Colegio Medico del Peru and the Instituto Peruano de Seguridad Social for the comprehensive Health Care of doctors unemployed and retired members of the Colegio Medico del Peru
Fuente:Rev. Asoc. Med. Ces. Jubil. MINSA;3(3):50-51, mayo 1999. .
Descriptores:Atención Integral de Salud
Convenios
Médicos
Jubilación
Sociedades Médicas
Academias e Institutos
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Anciano
Anciano de 80 o más Años
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Portocarrero, Fernando.
Título:Epidemiología del envejecimiento^ies / Epidemiology of aging
Fuente:Geronto;3(16):132-134, dic. 1987. .
Descriptores:Envejecimiento
Epidemiología
Jubilación
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Anciano
Anciano de 80 o más Años
Medio Electrónico:http://repebis.upch.edu.pe/articulos/Geronto/v3n16/a5.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Hermida, Paula Daniela; Tartaglini, María Florencia; Stefani, Dorina.
Título:Actitudes y significados acerca de la jubilación: un estudio comparativo de acuerdo al género en adultos mayores^ies / Attitudes and meanings regarding retirement: a comparative study according to gender in older adults
Fuente:Liberabit;22(1):57-66, ene.-jun. 2016. ^btab.
Resumen:El objetivo del estudio es evaluar si las expectativas sociales de «rol» diferencial de género influyen en la adaptación de los adultos mayores a la jubilación, a través de los significados y actitudes hacia el retiro laboral. Se empleó un diseño ex post facto, de carácter retrospectivo simple. Participaron 300 adultos mayores autoválidos de clase media, 150 varones y 150 mujeres, residentes en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y conurbano bonaerense (República Argentina). Se administró un cuestionario de datos sociodemográfico y perfil jubilatorio, la Escala de Actitudes hacia la jubilación y la adaptación argentina del Cuestionario de Significados acerca de la jubilación. Los resultados denotan que las mujeres, en comparación con los varones, presentan actitudes más favorables hacia la jubilación y la significan más como un «Descanso», «Comienzo» o «Continuidad». Esta diferencia podría deberse al impacto diferencial que generaría la pérdida del «rol» laboral de acuerdo al género. (AU)^iesThe objective of the study is to assess whether the social expectations of «role» – differential of gender – influence in the adaptation of older adults to retirement, through meanings and attitudes toward retirement. An ex post facto design of simple retrospective character was used. It was attended by 300 self-governing middle class older adults; 150 men and 150 women residing in the Autonomous City, Buenos Aires, and influence areas (Argentina). We administered a questionnaire of sociodemographic data and retirement profile, a Scale of Attitudes toward retirement, and the argentine adaptation of the Meaning about retirement Questionnaire. The results show that women in comparison with men have more favorable attitudes toward retirement and they denote it more as «Rest», «Beginning» or «Continuity». This difference could be due to the differential impact that would result in the loss of the labor «role» according to gender. (AU)^ien.
Descriptores:Jubilación
Actitud
Anciano
Identidad de Género
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://revistaliberabit.com/es/revistas/RLE_22_1_actitudes-y-significados-acerca-de-la-jubilacion-un-estudio-comparativo-de-acuerdo-al-genero-en-adultos-mayores.pdf / es
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