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Id:PE1.1
Autor:Gomero Cuadra, Raúl Jesús; Llap Yesán, Carlos Alberto.
Título:Absentismo laboral de origen médico en el Hospital Toquepala en el 2001^ies / Medically related work absenteeism at the Toquepala Hospital year 2001
Fuente:Rev. med. hered;15(2):95-100, abr.-jun. 2004. ^bgraf.
Resumen:La principal causa de absentismo en el trabajo, es la incapacidad derivada de enfermedades. Incluyendo a los accidentes de trabajo y particulares, las cuales pueden constituir hasta las tres cuartas partes del absentismo en la industria. Objetivo: Analizar las causas de absentismo laboral de origen médico en una empresa minera. Material y métodos: Se realizó un estudio retrospectivo, que consistió en la revisión de los descansos médicos en el año 2001, realizados en el Hospital de Toquepala SPCC, localizados a 3,600 msnm. Se revisaron 541 descansos médicos, que basan sus diagnósticos en el sistema de Clasificación Internacional de Enfermedades de la Organización Mundial para la Salud (CIE - 10). Para las definiciones de los indicadores se siguieron las recomendaciones del Comite Permanente y la Asociación Internacional para la Medicina del Trabajo. Resultados: Las causas médicas de absentismo laboral fueron, por enfermedad común 445 (82.26 por ciento), accidentes 89 (16.45 por ciento) y maternidad 7 (1.29 por ciento). Entre las causas de enfermedades comunes tenemos que los descansos médicos por procesos infecciosos fueron 158 (29.20 por ciento), siendo de origen respiratorio 88 (16.27 por ciento), digestivo 50 (9.24 por ciento) y dermatológicas 20 (3.67 por ciento); y las causas no infecciosas 287 (53 por ciento). Los índices en nuestra población fueron: Indice de Frecuencia de 0.45; Indice de gravedad de 5.41, y duración media de ausencias de 11,81. Sin embargo, la literatura actual establece que una mejor evaluación de los índices debe ser hecha en base al número hombre-horas trabajada, de éste modo nuestros índices fueron: Indice de Frecuencia de 0.16 y el Indice de Severidad de 1.87. Conclusiones: Concluimos que neustra empresa presenta bajos índices de absentibilidad laboral de causa médica, pero que debe intensificarse los programas de salud para la prevención de enfermedades infecciosas. (AU)^ies.
Descriptores:Absentismo
Descanso
Estudios Retrospectivos
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.upch.edu.pe/vrinve/dugic/revistas/index.php/RMH/article/view/795/761 / es
Localización:PE1.1

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Id:PE14.2
Autor:Agredo Zúñiga, Ricardo Antonio; García Ordoñez, Emily S; Osorio Torres, Carlos A; Escudero, Natalia; López Albán, Carlos A; Ramírez Vélez, Robinson.
Título:Obesidad abdominal y ausentismo por causa médica en una empresa de la industria metalmecánica en Cali, Colombia^ies / Abdominal obesity associated to medical-related absenteeism at a company of metal-mechanical industry in Cali, Colombia
Fuente:Rev. peru. med. exp. salud publica;30(2):251-255, abr.- jun. 2013. ^btab.
Resumen:Con el objetivo de examinar la frecuencia de obesidad abdominal y el ausentismo laboral por causa médica, se realizó un estudio transversal en 185 varones pertenecientes a una industria metalmecánica. En ellos, además de datos sociodemográficos, se recogió datos antropométricos y se midió la circunferencia de cintura (CC) en centímetros como indicador de obesidad abdominal. Se encontró, además de una alta frecuencia de obesidad abdominal (28,7%), que los trabajadores con obesidad abdominal presentaron mayor frecuencia, mayor tiempo y mayores costos por las incapacidades médicas. Se concluye que la obesidad abdominal en esta muestra fue altamente frecuente; no obstante, al tratarse de un riesgo reversible, las empresas podrían beneficiarse, en términos de ausentismo laboral, de programas preventivo promocionales destinados a controlar este problema. (AU)^iesThe aim of this study was examined the abdominal obesity prevalence and association with medical-related absenteeism. A cross-sectional study in 185 men from the metal-mechanical industry was conducted. Sociodemografic and antropometrics data of was gathered, waist circumference was measured as an indicator of abdominal obesity. The prevalence of central obesity was 28.7 %. Subjects with higher values of central obesity showed higher frequency, higher duration and higher costs of medical-related absenteeism, however, this relationship was not significant. We conclude that abdominal obesity is highly frequent in this sample; however, since it’s a reversible risk, enterprises could get benefits from preventive and promotional programs destiny to control this problem. (AU)^ien.
Descriptores:Obesidad
Absentismo
Salud Laboral
Estudios Transversales
 Colombia
Límites:Humanos
Masculino
Adulto
Medio Electrónico:http://www.ins.gob.pe/insvirtual/images/artrevista/pdf/rpmesp2013.v30.n2.a15.pdf / es
Localización:PE14.1; PE1.1

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Id:PE13.1
Autor:Rodríguez García, Juan Arturo
Orientador:Caycho Ortiz, Jorge
Título:Análisis del ausentismo laboral por enfermedad en el personal de SEDAPAL, en el periodo 2001-2013^ies Analysis of labor absenteeism by disease in the staff of SEDAPAL, in 2001-2013-
Fuente:Lima; s.n; 2014. 63 ilus, tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Descriptores:Absentismo
Costo de Enfermedad
Enfermedad Crónica
Estudio Observacional como Asunto
 Estudios Retrospectivos
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Anciano
Medio Electrónico:http://ateneo.unmsm.edu.pe/ateneo/bitstream/123456789/4341/1/Rodriguez_Garcia_Juan_Arturo_2014.pdf / es
Localización:PE13.1; ME, WA, 400, R73, ej.1. 010000097132; PE13.1; ME, WA, 400, R73, ej.2. 010000097133



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