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Id:PE13.1
Autor:Condor Arredondo, Plinio Edson
Orientador:Ronceros Medrano, Sergio Gerardo
Título:Estudio comparativo de conocimientos, actitudes y prácticas en bioseguridad del personal de salud de las Unidades de Cuidados Intensivos de dos hospitales de la ciudad de Lima, Abril-Julio 2008^ies Comparative study of knowledge, attitudes and biosecurity practices of health personnel in the Intensive Care Units of two hospitals from Lima, April-July 2008-
Fuente:Lima; s.n; 2011. 69 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Maestría.
Resumen:Objetivos: Comparar los conocimientos, las actitudes y prácticas en Bioseguridad del personal de salud en las Unidades de Cuidados Intensivos (UCI) de dos Hospitales de la ciudad de Lima, durante Abril-Julio 2008. Materiales y Métodos: Estudio descriptivo transversal. Se aplicó el cuestionario para la exploración de conocimientos y actitudes así como la guía de observación de prácticas del personal de salud proporcionadas por MINSA al personal de las UCI del Hospital Nacional Dos de Mayo y el Hospital Nacional Hipólito Unanue. Resultados: El 66.3 por ciento de los profesionales tuvo un nivel de conocimientos bueno, 13.8 por ciento regular y 20.0 por ciento malo. El 47.5 por ciento tuvo un buen nivel de prácticas y 52.5 por ciento regular. El 95 por ciento de los profesionales presentaron actitudes positivas hacia las normas de bioseguridad. No se apreció diferencia estadísticamente significativa entre ambos hospitales (p>0.05). El personal del HNHU brindó más importancia al lavado de manos y consideró en mayor proporción que son necesarias las mismas precauciones para todos los pacientes (p=0,04). No se encontró correlación entre el nivel de conocimientos y las prácticas adecuadas de bioseguridad (pearson 0,462; p<0,01), así mismo un buen nivel de conocimientos no estuvo asociado a un buen nivel de prácticas (OR=1,9 IC 95 por ciento [0,7-4,9]). Conclusiones: Se encontró en mayor porcentaje un nivel alto de conocimientos sobre bioseguridad, los resultados son menores en lo que respecta a prácticas adecuadas, sin embargo no se encontró profesionales con un nivel de prácticas malo, las actitudes fueron favorables casi en la totalidad de profesionales (AU)^iesObjectives: To compare knowledge, attitudes and Biosecurity practices of Health personnel in the Intensive Care Units (ICU) of two Hospitals from Lima, during April-July 2008. Materials and Methods: Descriptive, cross-sectional study, the questionnaire was applied for the exploration of knowledge and attitudes and the observational guide of practices of Health personnel provided by MINSA to the ICU personnel from Dos de Mayo Hospital and Hipolito Unanue Hospital. Results: 66.3 per cent of professional had a good level of knowledge, 13.8 per cent a fair level and 20.0 per cent a bad level. 47.5 per cent had a good level of practice and 52.5 per cent a fair level. 95 per cent of professional showed positive attitudes for biosecurity standards. It was not statistically significant differences between both hospitals (p>0.05). Personnel from Hipolito Unanue Hospital provided more importance on handwashing and considered in greater proportion than the same precautions are necessary for all patients (p=0,04). There was no correlation between the level of knowledge and biosecurity practices (Pearson 0,462; p<0,01), and a good level of knowledge was not necessarily associated with a good level of practice (OR=1,9 IC 95 per cent [0,7-4,9]).Conclusions: Highest per centage was found in a high level of knowledge on biosecurity, the results are lower with respect to practices, however there was not professional with a bad level of practices, attitudes were favorable in almost all professional (AU)^ien.
Descriptores:Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud
Personal de Hospital
Exposición a Agentes Biológicos
Cuidados Intensivos
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Localización:PE13.1; MG, W, 20.5, C76, ej.1. 86656; PE13.1; MG, W, 20.5, C76, ej.2. 86657

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Id:PE1.1
Autor:Perales Cabrera, Juan Alberto.
Título:Etica y salud institucional ¿Se puede enfermar un hospital?^ies / Ethics and institutional health ¿Can a hospital become ill?
Fuente:Rev. Soc. Peru. Med. Interna;21(3):93-93, jul.-sept. 2008. .
Descriptores:Hospitales
Personal de Hospital
Ética
Salud Laboral
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Deville, Jaime; Llanos Cuentas, Elmer Alejandro; Campos Castro, Miguel Edilberto; Phillips, Irving A; Gotuzzo Herencia, José Eduardo; Kilpatrick, Michael.
Título:Factores de riesgo para infección por Virus de Hepatitis B en personal hospitalario^ies / Risk factors for Virus B Hepatitis infection in hospital personnel
Fuente:Rev. gastroenterol. Perú;9(1):24-28, ene.-abr. 1989. ^btab.
Resumen:La hepatitis viral es una de las principales causas de enfermedad en el mundo. En Latinoamérica es un importante problema de salud. Se realizó un estudio caso-control buscando factores de riesgo para infección por virus de hepatitis B. Encontramos 0.41 por ciento de frecuencia de HBsAg y 8.13 por ciento de Anti-HBs entre las 492 personas muestreadas. Se confirmó que el contacto con sangre es un factor de riesgo para infección por Virus de hepatitis B; el lavado de agujas hipodérmicas usadas fue edentificado como un importante factor de riesgo. Entre los servicios del hospital se encontró que el personal de la sala de esterilización se hallaba en elevado riesgo de infección. El personal auxiliar de enfermería también fue identificado como en alto riesgo. Sugerimos que debe erradicarse el lavado de agujas y se debe eliminar el sistema de rotaciones del personal auxiliar de enfermería (AU)^ies.
Descriptores:Hepatitis B/epidemiología
Virus de la Hepatitis B
Personal de Hospital
Límites:Adulto
Mediana Edad
Humanos
Masculino
Femenino
Estudio Comparativo
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Ruiz Chávez, Ricardo Anibal; Jaimes Hidalgo, Abel; Pineda Morales, Jesús; Hinostroza Sjogren, María; Bancroft, William.
Título:Marcadores serológicos de hepatitis viral en personal hospitalario: estudio comparativo con una población control^ies / Viral hepatis markers in hospital personel and in a control group
Fuente:Diagnóstico (Perú);16(6):142-145, dic. 1985. ^btab.
Resumen:Se presenta un estudio comparativo entre una población control y otra representada por personal hospitalario considerado de alto riesgo para adquirir Hepatitis Viral, por razones de trabajo, en los cuales se hace determinaciones de Marcadores Serológicos de Virus A y B. La población control está constituida por 100 donantes voluntarios de sangre del Hospital Militar de Lima, y la población hospitalaria por 309 individuos laborando en 14 áreas de la institución mencionada. Los parámetros evaluados fueron Antígeno Superficial B (HBsAg), Anticuerpo Central B (Anti-HBc), Anticuerpo Superficial B (Anti-HBs) y Anticuerpo A (Anti-HA). Se halló alta incidencia de marcadores B en ambas poblaciones, pero con diferencia significativa en el grupo hospitalario, donde ésta fue mayor entre los trabajadores de áreas donde se maneja sangre que entre los que tienen contacto primario con pacientes. Se apreció, asimismo, predominancia de positividad de dichos marcadores en el sexo masculino. El Anticuerpo A fue hallado positivo en prácticamente todos individuos de una muestra del personal hospitalario escogido al azar. Se presentan conclusiones y recomendaciones, entre las cuales se enfatiza la necesidad de implementar medidas especiales de prevención, incluyendo interdicción y vacunación B, en la población hospitalaria susceptible (AU)^ies.
Descriptores:Hepatitis Viral Humana/transmisión
Técnicas Inmunológicas
Virus de la Hepatitis B/inmunología
Hepatovirus/inmunología
Personal de Hospital
Antígenos de Superficie/inmunología
Enfermedades Laborales
Perú
Límites:Humanos
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Ruiz Chavez, Ricardo Anibal; Jaimes Hidalgo, Abel; Pineda Morales, Jesús; Hinostrosa Sjogren, María; Bancroft, William.
Título:Marcadores serológicos de hepatítis viral en personal hospitalario^ies / Serological markers of viral hepatitis in hospital personnel
Fuente:Rev. gastroenterol. Perú;5(1):15-18, ene.-mar. 1985. ^btab.
Conferencia:Presentado en: Congreso Peruano de Gastroenterologia, 19, Lima, nov. 1984.
Resumen:Se hizo la determinación de marcadores virales A y B en 309 trabajadores del HMC laborando en areas con alto potencial infectante por dichos agentes. Se investigó la presencia de Anticuerpo A (Anti-HA), Antígeno superficial B (HBsAG), Anticuerpo central B (Anti-HBc) y Anticuerpo superficial B (Anti-HBs), en el suero de 131 individuos del sexo masculino y 178 del del feminino comprenditos en el estudio. El personal trabajando en areas de alto riesgo, presenta incidencia alta de positividad para los marcadores estudiados. Se comprobó la existencia de algún marcador B en 67 sujetos (21.6 por ciento). 58 fueron positivos para el Anti-HBc (18.7 por ciento) y 5 para el HBsAG (1.6 por ciento). El Anti-HBs se detectó en 53 personas (16.8 por ciento), 43 de ellas también positivas para el Anti-HBc. Los grupos con más alta positividad de marcadores serológicos del virus B ocurrieron en los departamentos de Odontología, Laboratorio de Hematología y Cirugía. Se encontró mayor incidencia de marcadores B, HBsAG y/o Anti-HBc, en el sexo masculino (26.7 por ciento) que en femenino (15.9 por ciento). El Anti-HA se detectó en el 99 por ciento de los casos (AU)^ies.
Descriptores:Anticuerpos Antihepatitis/análisis
Hepatitis Viral Humana/inmunología
Personal de Hospital
Límites:Adulto
Humanos
Masculino
Femenino
Localización:PE1.1; BR1.1

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Id:PE1.1
Autor:García Ahumada, Félix Santiago; Llanos Cuentas, Elmer Alejandro.
Título:Características de la demanda de capacitación en personal administrativo en hospitales nacionales de Lima y Callao^ies / Demand for training of national hospitals administrative personnel from Lima and Callao
Fuente:Rev. med. hered;17(1):42-47, ene.-mar. 2006. tab.
Resumen:Objetivos: Determinar algunas características de la demanda de capacitación del personal administrativo de los hospitales nacionales del Ministerio de Salud en Lima y Callao correspondientes al año 2003. Materiales y Métodos: Se elaboró y validó un instrumento para la recolección de datos, el mismo que fue completado por las 224 personas que conformaron la muestra. Resultados: Los temas de capacitación más demandados fueron, en planificación, plan operativo; en economía, gestión económica financiera; en logistica, gestión logística; en personal; gestión de personal; y en estadística, indicadores estadísticos. El lugar preferido para la capacitación fue el mismo establecimiento hospitalario, el horario fue el vespertino de 14:00 a 17:00 (41,07 por ciento), y la mayoría de personas prefieren no invertir ningún monto de dinero en capacitación (70,53 por ciento). Conclusiones: Estos hallazgos evidencian la existencia de una demanda de capacitación determinada en el personal administrativo en este grupo de hospitales, demanda que debe ser cubierta. (AU)^ies.
Descriptores:Personal Administrativo
Personal de Hospital
Capacitación
Epidemiología Descriptiva
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://www.upch.edu.pe/vrinve/dugic/revistas/index.php/RMH/article/view/903/869 / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Ayala Ravelo, María Soledad; Huamán Saavedra, Juan Jorge; Mendoza Chayhuaque, María E; Ramos Aliaga, Orlando; Peralta Córdova, Teresa.
Título:Prevalencia de portadores de staphylococcus aureus en personal de salud del Hospital Victor Lazarte Echegaray y Sensibilidad antimicrobiana en vitro^ies / Prevalence of Staphylococcus aureus carriers in the health workforce Victor Lazarte Echegaray Hospital and in vitro antimicrobial sensitivity
Fuente:Rev. med. vallej;1(2):107-114, 2004. ^bgraf, ^btab.
Resumen:El presente estudio se realizó con la finalidad de determinar la prevalencia de portadores de Staphylococcus aureus en personal de salud del Hospital Víctor Lazarte Echegaray, durante el mes de agosto del 2003 y determinar su sensibilidad a los antimicrobianos in vitro. Se tomaron muestras de hisopados nasales y faríngeos a personal de cirugía, UCI-UCIN y sala de operaciones las cuales de cultivaron en medio tioglicolato, agar sangre y agar Manitol. Las cepas aisladas se identificaron mediante las pruebas catalasa, coagulasa, coloración gram, acción sobre el manitol y luego se realizaron antibiogramas mediante el método de Kirby y Bauer. Los resultados muestran una prevalencia de 28,6% en personal de salud, en personal médico 38,5%, en técnicos 23,1 % y en enfermeras el 20,8%. En personal del servicio de UCI-UCIN, se halló 46,7%, en cirugía 28,6% y en SOP 15%. Los portadores nasales fueron el 23,8% y faríngeos el 15,9%. De los antimicrobianos utilizados se presentó 100% de sensibilidad a vancomicina, 94,44% a amikacina, 77,78% a oxacilina y ciprofloxacina, el 72,22% a cefalexina, el 55,56% a amoxil/ac. clavulánico y ceclor, el 27,78% a clindamicina y el 16,67% a penicilina. (AU)^iesThe present study was carried out with the purpose of determining the prevalencia of payees of Staphylococcus aureus in personal of health of the Hospital Victor to Rope you Echegaray, during the month of August of the 2003 and to determine its sensibility to the antimicrobianos in vitro. They took samples of nasal and pharyngeal hisopados to personal of surgery, UCI-UCIN and room of operations those which of they cultivated between tioglicolato, agar bleeds and agar Manitol. The isolated stumps were identified by means of the tests catalasa, coagulasa, coloration gram, action on the manitol and then they were carried out antibiogramas by means ofthe method of Kirby and Bauer. The results show a prevalencia of 28,6% in personal of health, inpersonnel medical 38,5%, in technicians 23,1% and in nurses 20,8%. In personal of the service of UCI-UCIN, he/she was 46,7%, in surgery 28,6% and in SOP 15%. The nasal payees were 23,8% and pharyngeal 15,9%. Of the used antimicrobianos 100% of sensibility was presented to vancomicina, 94,44% to amikacina, 77,78% to oxacilina and ciprofloxacina, 72,22% to cefalexina, 55,56% to amoxil/ac. clavulánico and ceclor, 27,78% to clindamicina and 16,67% to penicillin. (AU)^ies.
Descriptores:Staphylococcus
Personal de Hospital
Infección Hospitalaria
Prevalencia
Límites:Humanos
Medio Electrónico:http://repebis.upch.edu.pe/articulos/rev.med.vallej/v1n2/a3.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Cabana Mamaní, Domitila Elizabeth.
Título:Satisfacción del personal de centros de salud de Arequipa^ies / Satisfaction of health centers personnel in Arequipa
Fuente:Rev. Acad. Peru. Salud;14(2):97-101, jul.-dic. 2007. .
Resumen:La investigación responde la interrogante: ¿Cuál es el nivel de satisfacción, las percepciones y expectativas asociadas a la satisfacción del personal de los centros de salud de Mariano Melgar, 15 de Agosto y Chiguata, Arequipa en 2006? Los objetivos son determinar el nivel de satisfacción del personal e identificar y analizar las percepciones y las expectativas laborales asociadas a la satisfacción del personal de salud de los tres centros de salud elegidos. El tipo de investigación fue transversal. Los centros de salud elegidos corresponden a las áreas urbana, urbano marginal y rural, respectivamente. La población de estudio estuvo constituida por el personal que labora en los tres centros de salud, que sumaron 76 personas entre médicos, odontólogos, enfermeros, obstetrices, psicólogos, trabajadoras sociales, administradores y personal de servicios. Para el estudio del nivel de satisfacción se usó la Encuesta de Satisfacción del Personal de Salud del MINSA. Además hubieron tres grupos focales y entrevistas a personajes claves de cada centro de salud. Al realizar un sondeo no desearon grabaciones ni video. Se encontró que la satisfacción es mayor en los tres centros de salud en las dimensiones de: trabajo actual, trabajo en general, ambiente de trabajo e interacción con el jefe inmediato. Los porcentajes de insatisfacción son en general menores que los parcialmente satisfechos. Las dimensiones de: oportunidades de progreso e interacción con los compañeros de trabajo son ligeramente más de satisfacción o de parcial satisfacción. La dimensión de mayor insatisfacciónes la de remuneraciones e incentivos. El centro de salud con mayores niveles de satisfacción fue el de Chiguata. El grupo laboral con mayor porcentaje de insatisfacción es el de médicos, especialmente en la dimensión de remuneraciones e incentivos. (AU)^ies.
Descriptores:Personal de Salud
Personal de Hospital
Satisfacción en el Trabajo
Percepción
Relaciones Laborales
Ambiente de Trabajo
Estudios Transversales
 Estudios Observacionales
 Estudios Prospectivos
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto Joven
Adulto
Mediana Edad
Medio Electrónico:http://sisbib.unmsm.edu.pe/BVRevistas/rev_academia/2007_n2/pdf/a13v14n2.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Endo Ramos, Sergio Ivan; Vásquez Loarte, Tania Catalina; Zavala Loayza, José Alfredo; Fuentes Contreras, Iris Victoria.
Título:Características del personal del Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa y nivel de conocimiento de medidas de acción durante sismo^ies / Features staff at Hospital de Emergencias Jose Casimiro Ulloa and knowledge level action measures during earthquake
Fuente:Rev. peru. epidemiol;12(1):1-6, abr. 2008. ^bgraf.
Resumen:Objetivo: Determinar si existe asociación entre las características del personal que labora en el HEJCU y el nivel de conocimiento de las medidas de acción a tomar durante un sismo según el Plan de Respuesta Hospitalario del HEJCU. Materiales y Métodos: Se realizó un estudio de tipo Analítico Observacional de corte Transversal en el HEJCU. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario autodesarrollado de 13 preguntas dirigido a todo el personal que labora en el HEJCU. Se utilizó la prueba estadística de Chi-cuadrado para determinar las asociaciones. Resultados: Se analizaron 246 encuestas. El 50.81% de la población encuestada fueron varones, y 49.19% fueron mujeres. El 61.4% de la población tiene un nivel de conocimiento medio de las medidas de acción a tomar durante sismo. El 92.28% no pertenece a Brigadas operativas. El 13.01% de los entrevistados está totalmente capacitado (recibió el Plan de Respuesta Hospitalario del HEJCU y participó en talleres de capacitación para desastres). Se encontró asociación entre nivel de conocimientos y actividad laboral (p=0.02), OR= 5.56 [IC:1.74-17.80]. No se encontró asociación entre el nivel de conocimientos y las otras características del personal del HEJCU. Conclusión: El personal asistencial tiene mayor nivel de conocimientos que el personal administrativo en las medidas de acción a tomar durante un sismo. El haber recibido capacitación, el mayor tiempo de servicio y la participación en simulacros no muestra un mayor nivel de conocimientos en las medidas de acción a tomar durante sismo. (AU)^iesObjective: To determine whether there is an association between the characteristics of the workers from Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa (HEJCU) and their level of knowledge of how to perform during an earthquake according to the Hospital Response Plan from HEJCU. Material and Methods: This is a crosssectional study. It was performed at HEJCU, Lima-Peru. A 13 question self-administered survey was used to collect the data and all the employees were considered for the interview. In order to determine the association between variables, we used Chi-square statistic tests. Results: Two hundred forty-six questionnaires out of 259 were eligible to make the analysis. 50.81% of the population were male. 61.4% had a medium level of knowledge of how to perform during an seisms. 92.28% do not belong to earthquake brigades, 75.2% have participated in simulations, 13.01% have been well trained, in other words, have received the Hospital Disaster and Emergency Response Plan from HEJCU and have attended to the workshops on disaster management. An association between level of knowledge and labor activities was found (p=0.02), OR= 5.56 [IC:1.74-17.80]. There were not found an association between level of knowledge and other characteristics of the employees from HEJCU. Conclusion: Employees with medical activities had higher level of knowledge than employees with administrative activities. Time of service at the hospital, participation in simulations and having received training do not influence on the level of knowledge of the ways to perform during an earthquake. (AU)^ien.
Descriptores:Personal de Hospital
Personal de Salud
Sismos
Conocimientos, Actitudes y Práctica en Salud
Medidas de Seguridad
Estudios Transversales
 Estudios Observacionales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://rpe.epiredperu.net/rpe_ediciones/v12_n01_2008/AO3.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE1.1
Autor:Córdova Vicerrel, Rocío; Cavero Trigozo, Patricia; Huaranga Bravo, Julissa; Pachas Canales, Carlos.
Título:Portadores asintomáticos de Staphylococcus aureus en trabajadores del Hospital Regional de Ica, Perú 2011^ies / Staphylococcus aureus asymptomatic carriers in workers from Ica Regional Hospital, Peru 2011
Fuente:Rev. méd. panacea;1(3):59-66, sept.-dic. 2011. ^btab.
Resumen:Objetivo: Determinar la prevalencia de portadores asintomáticos y sensibilidad antimicrobiana de Staphylococcus aureus en trabajadores del Hospital Regional de Ica. Material y métodos: Estudio de tipo descriptivo transversal realizado en noviembre del 2011. Según muestreo aleatorio simple sin reposición, la muestra fue de 131 trabajadores. Se obtuvieron los datos con la aplicación de una ficha y la extracción de las muestras mediante hisopado, obteniendo 262 cepas de manos y fosas nasales. El aislamiento, identificación y pruebas de sensibilidad se efectuaron según los criterios del Clinical and Laboratory Standars Institute (CLSI). Los datos se procesaron en el programa SPSS, realizando análisis univariado y pruebas de significación estadística. Resultados: La prevalencia de portadores asintomáticos fue de 12,98% en total, 10,7% en manos y 5,3% en fosas nasales. Todos los gérmenes fueron sensibles a: meticilina, cefaclor, ceftazidima, vancomicina y rifampicina. Sólo fueron resistentes algunas cepas de fosas nasales (7,1%) a: oxacilina, dicloxacilina, claritromicina y cloranfenicol. Conclusiones: La prevalencia de portadores asintomáticos de Staphylococcus aureus fue baja. Se observó menor frecuencia de portadores cuando se utilizaban algunas medidas de protección. La resistencia antimicrobiana también fue baja. Se debe realizar un estudio caso-control para identificar los factores de protección. (AU)^iesObjective: To determinate the prevalence of asymptomatic carriers and antimicrobial susceptibility of Staphylococcus aureus in workers at Ica Regional Hospital. Material and Methods: A descriptive-transversal study realized in November 2011. A simple aleatory sampling without repositioning, a total of 131 workers participated in the study. Dates were collected using a file and the samples by cottons sawbs, obtaining 262 nasal and hand strains. The isolation, identification and susceptibility testing were made using the criteria of Clinical and Laboratory Standars Institute (CLSI). Data were processed in the SPSS version 18, doing univariate analysis and statistical significance tests. Results: The prevalence of asymptomatic carriers was 12.98%, in which 5.3% is the rate of nasal carriage and 10.7% in hands. All isolates were susceptible to: methicillin, cefaclor, ceftazidime, vancomycin and rifampin. Only a few nasal isolates were resistant (7.1%) to: oxacillin, dicloxacilin, clarithromycin and chloramphenicol. Conclusion: The prevalence of asymptomatic carriers was low. It was showed a lower carrier frequency when workers used protective measures (p>0.05).The antimicrobial resistance was low, too. There must be a case-control study to identify protective factors. (AU)^ien.
Descriptores:Staphylococcus aureus
Prevalencia
Infecciones Asintomáticas
Portador Sano
Personal de Hospital
Personal de Salud
Perú
 Epidemiología Descriptiva
 Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Medio Electrónico:http://rev.med.panacea.unica.edu.pe/documentos/portadores-asintomaticos.pdf / es
Localización:PE1.1

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Id:PE13.1
Autor:Bocanegra Tapia, Alicia Etelvina
Orientador:Sanabria Rojas, Hernán Arturo
Título:Estudio del clima organizacional en Hospital Nacional de la ciudad de Lima^ies Study of the organizational climate at the national hospital in the city of Lima-
Fuente:Lima; s.n; 2012. 72 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Maestría.
Resumen:Es fundamental destacar que los trabajadores son pieza clave para el desarrollo y el cambio dentro de las organizaciones, de tal forma que la buena atmósfera en el ambiente laboral es indispensable para lograr un elevado rendimiento individual y colectivo de un grupo humano de trabajo. Ciertamente somos capaces de percebir claramente lo benéfico, agradable y estimulante de estar en el trabajo con un grupo de personal que se llevan bien, que se comprenden, que se comunican, que se respetan, trabajan en armonía y cooperación. El presente trabajo de investigación es un acercamiento a la problemática de los recursos humanos en el Hospital Sergio E. Bernales de la ciudad de Lima, organismo desconcentrado del MINSA, nivel de complejidad III-1, que vela por la salud pública de la población de Lima Norte; con énfasis en el clima laboral y constituye un aporte como herramienta de gestión para plantear proyectos de mejora en esta importante área. (AU)^ies.
Descriptores:Cultura Organizacional
Relaciones Laborales
Condiciones de Trabajo
Personal de Hospital
Estudios Transversales
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Anciano
Localización:PE13.1; MG, WA, 400, B67, ej.1. 010000090962; PE13.1; MG, WA, 400, B67, ej.2. 010000090963

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Id:PE13.1
Autor:Serpa Enciso, Lucina
Título:Nivel de conocimientos sobre seguridad del paciente y su relación con el grado de cumplimiento de la lista de chequeo en cirugía segura en el personal del Centro Quirúrgico del Hospital Uldarico Rocca Fernández 2011^ies Level of knowledge about the safety of the patient and their relationship with the degree of compliance with the checklist in surgery safe in the Surgical Center of the Hospital Uldarico Rocca Fernandez 2011-
Fuente:Lima; s.n; 2013. 86 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Maestría.
Resumen:La Seguridad del Paciente, la "Lista de Chequeo de Cirugía Segura", nos permite garantizar las intervenciones quirúrgicas. El objetivo determinar la relación entre el nivel de conocimientos sobre seguridad del paciente y el grado de cumplimiento de la "Lista de chequeo en cirugía segura" en el personal de Centro Quirúrgico del Hospital Uldarico Rocca Fernández. Material y métodos: Es un estudio descriptivo de correlación donde se miden las variables de conocimientos y el grado de cumplimiento de seguridad del paciente en cirugía segura. Los instrumentos utilizados el cuestionario y una guía de observación elaborada Resultados: el nivel de conocimientos del los profesionales de salud de Centro Quirúrgico del Hospital Uldarico Rocca Fernández es moderado fluctúa de 61 por ciento a 63 por ciento, el mayor porcentaje de conocimiento alto lo tienen las enfermeras con 25 por ciento seguido de los cirujanos que tienen un 21 por ciento, los anestesiólogos que tienen un 12 por ciento y un 25 por ciento de conocimiento bajo. El grado de cumplimiento de la lista de chequeo en cirugía segura de los profesionales de salud tienen un cumplimiento medianamente favorable, las enfermeras con mayor porcentaje 42 por ciento de cumplimiento favorable, los anestesiólogos registran el mayor porcentaje 40 por ciento de cumplimiento desfavorable. Conclusiones: 1. El nivel de conocimientos en la mayoría es de moderado a alto, sin diferencias entre los profesionales de la salud (Médicos, Enfermeras y Anestesiólogos). 2. El grado de cumplimiento de la lista de chequeo fue medianamente favorable para la mayoría relativa y sin diferencia significativa entre los profesionales de la salud (Médicos, Enfermeras y Anestesiólogos). 3. No existe correlación entre el nivel de conocimientos y el grado de cumplimiento de la lista de chequeo, de los tres grupos ocupacionales (Médicos, Enfermeras y Anestesiólogos). (AU)^iesThe safety of the patient, the "check list of surgery safe", allows us to guarantee the surgical interventions Order to determine the relationship between the level of knowledge on safety of the patient and the degree of fulfillment of the "checklist to safe surgery" in Rocca Fernandez Uldarico Hospital Surgery Center staff. The objective is knows the relationship between the level of knowledge on safety of the patient and the degree of fulfillment of the "checklist to safe surgery". Material and methods: The instruments used the applied questionnaire to surgeons, at meetings of service and the degree of fulfillment of the checklist was carried out with a guide to elaborate looking at each Professional on three occasions in the Service of Surgical Center. Results: the level of knowledge of the Surgical Center of Uldarico Rocca Fernandez hospital health professionals is moderate fluctuates from 61 per cent to 63 per cent, the highest percentage of high knowledge have nurses with 25 per cent followed by surgeons who have 21 per cent still worrying the Anesthesiologists that only have a 12 per cent high knowledge and 25 per cent of knowledge. The degree of fulfillment of the safe surgery checklist to say that the majority of nurse practitioners, surgeons and Anesthesiologists have a moderately favorable compliance, the nurses with highest percentage 42 per cent of favorable compliance, anesthesiologists recorded the highest percentage 40 per cent unfavorable compliance. Conclusions: The level of knowledge in the majority is moderate to high, without differences among professionals (doctors, nurses and Anesthesiologists) health. 2. The degree of compliance with the checklist was fairly favorable to the relative majority and no significant difference between the professionals of the health. 3. There is no correlation between the level of expertise and the degree of compliance with the checklist, and the three occupational groups (doctors, nurses and...(AU)^ien.
Descriptores:Seguridad
Pacientes
Procedimientos Quirúrgicos Operativos/normas
Servicio de Cirugía en Hospital
Personal de Hospital
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; MG, W, 84.7, S42, ej.1. 010000091929; PE13.1; MG, W, 84.7, S42, ej.2. 010000091930

lipecs
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Id:PE13.1
Autor:Aguilar Vélez, Claudia Gabriela
Título:Medición de la cultura de seguridad del paciente en el Hospital Nacional San Bartolomé - 2013^ies Measurement of culture of the patient safety at the National Hospital San Bartolome - 2013-
Fuente:Lima; s.n; 2014. 46 tab, graf.
Tese:Presentada la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina para obtención del grado de Especialista.
Resumen:FUNDAMENTO Y OBJETIVOS: La salud de los pacientes es uno de los principales retos del cuidado de la salud en el mundo. La OMS estima que, cada año, en el mundo, diez millones de pacientes son víctimas de lesiones discapacitantes o mueren como consecuencia directa de prácticas médicas peligrosas. La preocupación por la seguridad del paciente en los servicios sanitarios no es un tema nuevo, los primeros estudios datan incluso del año 1950. Sin embargo, es en los últimos 5 años, que el problema ha adquirido una dimensión mundial y se ha incorporado a las agendas políticas y al debate público. El objetivo de este estudio es determinar las características de la cultura de Seguridad del Paciente en el Hospital Nacional San Bartolomé. MATERIAL Y METODOS: Se realizó un estudio descriptivo, observacional y transversal para medir la cultura de seguridad del paciente en el Hospital Nacional San Bartolomé, desarrollado entre los meses de octubre a enero del año 2013, recolectándose un total de 192 encuestas. RESULTADOS: El 89.6 por ciento de los encuestados califican al clima de seguridad del paciente como excelente, muy bueno o aceptable, mientras que el 52,6 por ciento no ha notificado ningún incidente relacionado con la seguridad del paciente en el último año. En el análisis por dimensiones no se identifican fortalezas ni debilidades en el clima de seguridad del paciente. En el análisis específico de respuestas positivas por ítem, la única fortaleza identificable es "el trato con respeto dentro de la unidad"; mientras que en el de respuestas negativas se identificaron 4 debilidades. CONCLUSIONES: La mayoría de los encuestados califican al clima de seguridad del paciente como excelente, muy bueno o aceptable; sin embargo, en el análisis por ítem, se identifica solo a "el trato con respecto en la unidad/servicio" como la única fortaleza del clima de seguridad, mientras que 4 ítems destacan como debilidades u oportunidades de mejora, la mayor parte de ellos...(AU)^iesBACKGROUND AND OBJECTIVES: The health of patients is one of the main challenges of health care in the world. WHO estimates that each year in the world, ten million patients suffer from disabling injuries or die as a direct result of unsafe medical practices. Concern for patient safety in health services is not a new issue; the first studies date back even 1950. However, it is in the last 5 years, that the problem has become global and has been incorporated into the political agenda and public debate. The objective of this study is to determine the characteristics of the culture of Patient Safety in the National Hospital San Bartolome. MATERIAL AND METHODS: A descriptive, observational, cross-sectional study to measure patient safety culture in San Bartolome National Hospital was developed between the months of October to January 2013, collecting a total of 192 surveys. RESULTS: the perception of the overall degree of safety climate, 89.6 per cent of respondents rate the climate of patient safety as excellent, very good or acceptable, while 52.6 per cent did not report any incident relating to safety patient in the last year. In the analysis of global dimensions, no strengths or weaknesses were identified. In the specific analysis of hits per item, the only identifiable strength is "respectful treatment in the unit" while in the negative responses, we identified four weaknesses. CONCLUSIONS: The majority ofrespondents rate the climate ofpatient safety as excellent, very good or acceptable; however, in the analysis by item, the "treatment with respect in the unit/service" is identified as the unique strength of security environment, while 4 items stand out as weaknesses or opportunities for improvement, most of them related to the actions of the supervisors facing adverse incidents. (AU)^ien.
Descriptores:Seguridad del Paciente
Cultura Organizacional
Conducta de Reducción del Riesgo
Personal de Hospital
Estudio Observacional
 Estudios Retrospectivos
Límites:Humanos
Masculino
Femenino
Adulto
Mediana Edad
Localización:PE13.1; ME, WX, 185, A32, ej.1. 010000095320; PE13.1; ME, WX, 185, A32, ej.2. 010000095321



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