| Resumen: | Objetivo: relacionar la presencia del Síndrome de Burnout y las características personales de los internos de obstetricia de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos de Lima durante el año 2015. Metodología: estudio de tipo observacional con diseño descriptivo correlacional y de corte transversal, en el que se trabajó con 66 internos de obstetricia que cumplieron con los criterios de inclusión. En el análisis de los datos se tuvo en cuenta el cálculo de frecuencias (absolutas y relativas), medidas de tendencia central y de dispersión, así como el uso de una prueba no paramétrica de la Chi cuadrada, la cual se utilizó para estimar el grado de relación entre dos variables cualitativas, considerando como valores significativos a un p menor de 0.05. Resultados: la prevalencia del Síndrome de Burnout fue de 10.6 por ciento en los internos de obstetricia. Al evaluar por dimensiones el síndrome de Burnout, el 48.5 por ciento alcanzó un nivel medio y el 30.3 por ciento un nivel bajo, para la dimensión cansancio; el 89.4 por ciento alcanzó un nivel bajo, y el 72.7 por ciento un nivel alto para la dimensión eficacia. De las características demográficas de los internos de obstetricia el 90.9 por ciento son de sexo femenino, el 91 por ciento vive con sus padres, el 4.5 por ciento tiene hijos, el 12.1 por ciento cuenta con alguna persona que le demanda dependencia económica y el 78.8 por ciento no tiene trabajo remunerado. En cuanto a las características académicas, el 57.6 por ciento ha desaprobado o tuvo algún problema durante la rotación de internado, el 93.9 por ciento tiene más de 10 horas en la sede hospitalaria, el 90.9 por ciento tiene menos de 6 horas de sueño en el internado, el 27.3 por ciento "regular", el 48.5 por ciento de los internos pensó en retirarse de la carrera y el 60.6 por ciento pensó en cambiar de carrera. Se observa relación entre la persona con quien vive el interno y la presencia de este síndrome (p=0.005), además se evidencia que la...(AU)^iesObjective: to relate the presence of burnout syndrome and personal characteristics of inmates of obstetrics of the National University of San Marcos in Lima during 2015. Methodology: observational study with descriptive correlational and cross-sectional design, in which 66 inmates worked with obstetrics who met the inclusion criteria. In the analysis of the data was taken into account the calculation of frequencies (absolute and relative), measures of central tendency and dispersion, and the use of a nonparametric test Chi square, which was used to estimate the degree relationship between two qualitative variables, considering as significant values at p lower 0.05. Results: the prevalence of burnout syndrome was 10.6 per cent in internal obstetrics. When evaluating by dimensions Burnout syndrome, 48.5 per cent got an average 30.3 per cent level and a low level for tiredness dimension; 89.4 per cent got a low level to the cynicism dimension, and 72.7 per cent a high level for effective dimension. Of the demographic internal obstetric characteristics 90.9 per cent are female, 91 per cent live with their parents, 4.5 per cent have children, 12.1 per cent have someone who will demand economic dependence and 78.8 per cent are unemployed paid. Regarding the academic characteristics, 57.6 per cent have disproved or had any problems during the rotation of boarding school, 93.9 per cent have more than 10 hours in the hospital headquarters, 90.9 per cent have less than 6 hours of sleep at boarding school, the 27.3 per cent "regular", 48.5 per cent of the inmates thought of retiring from the race and 60.6 per cent thought about changing careers. It was observed relationship between the person with whom the internal and the presence of this syndrome (p=0.005) was observed also is evidence that the relationship with the health team is significantly related to the presence of this syndrome (p=0.038). Conclusions: to live with relatives (p=0.005) and have a regular...(AU)^ien.
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